Septeni Holdings (4293) · InitiativeReframedLatest M&A and Subsidiary Changes (2026-09-24): "Advanced"
Using an AI-Based Human Resources System Centered on Machine Learning
First written in FY2017. 1 of 3 entries say "Reframed", first in FY2023. Latest entry: 2026-09-24.
3entries
10years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Use of an AI human resources system powered by machine learningA theme 1 companies write about · 0 as a headwind · 1 as a tailwind
No other company in this theme has enough history to compare yet.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- 2026-09-24AdvancedM&A and Subsidiary Changes
「これらの、当社の中核事業が持つ顧客企業の多様なニーズに対応可能な質の高いデジタルマーケティングサービスと、当社の経営を通じて生まれたテクノロジーの力によって採用・育成体験の向上を実現する人事 DX の掛け合わせにより、HR マーケティングを軸とした顧客支援の加速を目指しております。」
AIマッチングシステム等の人事DXと中核のデジタルマーケティングを組み合わせる従来の施策について、外部企業の顧客基盤・営業網を取り込む具体的な展開へ進める内容を示した。 - FY2023ReframedAnnual report
「「育成方程式」を人材育成の根幹に据え、20年以上にわたり蓄積した人材データベースとそれを解析するテクノロジーを掛け合わせることで、人材育成の個別最適化と再現性の実現に取り組んでおります。」
従来のマシンラーニングを軸とするAI型人事システムという説明が、育成方程式（G=P×E）、20年以上蓄積した人材データベース、解析テクノロジーによる個別最適化と再現性という枠組みに再整理された。 - FY2017First statedAnnual report
「To strengthen our competitiveness over the medium to long term, we also made upfront investments to expand recruitment and development using an AI-based human resources system centered on machine learning, as well as to expand the scale of the media, primarily through the GANMA! manga app, in the Media Content Business.」
For the first time, describes using an AI-based human resources system centered on machine learning for recruitment and talent development as a means of strengthening competitiveness over the medium to long term.