Moriroku Company (4249) · InitiativeAdvanced
Human Rights Policy and Human Rights Due Diligence in the Supply Chain
First written in FY2025. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
2entries
2years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Supply Chain Sustainability ManagementA theme 157 companies write about · 6 as a headwind · 162 as a tailwind
67 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 157 companies compared. The sentences above are computed from all 157.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「2026年度計画 当社が雇用している 派遣会社・請負業者の人権リスク調査 2026年度目標 派遣会社・請負業者の人権リスクの分析完了 2027年度計画 サプライヤーの人権リスク調査 2027年度目標 サプライヤーの人権リスクの分析完了および情報開示」
サプライチェーン人権デューデリジェンスについて、2026年度は派遣会社・請負業者、2027年度はサプライヤーを対象とする調査・分析・情報開示の段階的計画を具体化した。 - FY2025First statedAnnual report
「2026年3月期を初年度とする第14次中期経営計画の策定に伴い、サステナビリティ重要課題(マテリアリティ)の見直しを行い、グローバルにおけるサプライチェーンの人権リスクの評価、情報開示などのPDCAサイクル確立に向けた取り組みを指標および目標としています。」
2023年策定の人権方針を基盤に、サプライチェーンの人権リスク洗い出し、海外拠点・高リスク地域の調査・分析、評価拡充、情報開示を2025年度から2027年度にかけて進める計画を示している。