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Zeon (4205) · InitiativeAdvanced

Developing and Securing Diverse, Capable Personnel

First written in FY2017. 11 of 13 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.

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ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2017 – FY20232017: 320172018: 420182019: 220192020: 220202021: 020212022: 020222023: 120232024: 12024
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Securing and Developing TalentA theme 984 companies write about · 42 as a headwind · 1027 as a tailwind
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  1. FY2024AdvancedAnnual report

    「2024年には、新たに「北陸ものづくり研修所」を開設し、光学フィルム製造ラインのある氷見二上工場、敦賀工場の新人オペレーターに向けて知識教育や実技訓練を行います。」

    多様かつ有能な人材の育成について、2024年に北陸ものづくり研修所を開設し、光学フィルム拠点の新人教育・技能訓練を開始した。
  2. FY2023RestatedAnnual report

    「事業の拡大を支える人材の確保やイノベーションの創出に向け、国籍を問わず、異なる発想や感性を持つ多様な人材の確保を進めています。」

    多様かつ有能な人材を各分野で確保・育成する方針を、採用活動や人材制度の具体策とともに継続している。
  3. FY2020RestatedAnnual report

    「高度の専門性を有するとともに「スピード」「対話」「社会貢献」という当社の重要な価値観を理解し、この価値観に基づいた行動を実践できる多様かつ有能な人材を、研究開発・生産・販売・管理等のさまざまな分野にわたり育成・確保すること」

    各分野で専門性と価値観を備えた多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  4. FY2020-Q3RestatedAnnual report

    「研究開発・生産・販売・管理等のさまざまな分野にわたり、高度の専門性を有するとともに「スピード」「対話」「社会貢献」という当社の重要な価値観を理解し、この価値観に基づいた行動を実践できる多様かつ有能な人材を確保することが不可欠です。」

    各分野で専門性と価値観を備えた多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  5. FY2019RestatedAnnual report

    「研究開発・生産・販売・管理等のさまざまな分野にわたり、高度の専門性を有するとともに「スピード」「対話」「社会貢献」という当社の重要な価値観を理解し、この価値観に基づいた行動を実践できる多様かつ有能な人材を確保することが不可欠です。」

    多様かつ有能な人材を各分野で育成・確保する方針を継続している。
  6. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「研究開発・生産・販売・管理等のさまざまな分野にわたり、高度の専門性を有するとともに「スピード」「対話」「社会貢献」という当社の重要な価値観を理解し、この価値観に基づいた行動を実践できる多様かつ有能な人材を確保することが不可欠です。」

    多様かつ有能な人材を各分野で確保・育成する方針を継続している。
  7. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  8. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  9. FY2018RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  10. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  11. FY2018-Q2RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  12. FY2018-Q1RestatedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    研究開発・生産・販売・管理など各分野で多様かつ有能な人材を育成・確保する方針を継続している。
  13. FY2017First statedAnnual report

    「Developing and securing diverse, capable personnel across a range of fields, including R&D, production, sales and administration.」

    Developing and securing diverse, capable personnel in each field is identified as essential to sustainably enhancing corporate value.
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Zeon's next results are scheduled for 2026-10-29. Read the earnings preview
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