Zeon (4205) · TargetAdvanced
Employee engagement of 75% by 2030
First written in FY2021. 2 of 5 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
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Improving Employee Engagement and Critical Position Fill RatesA theme 160 companies write about · 7 as a headwind · 158 as a tailwind
68 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 160 companies compared. The sentences above are computed from all 160.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「④ 従業員エンゲージメント：53％（2025年11月調査時点）」
2030年75％目標に対し、2025年11月調査時点の従業員エンゲージメントは53％となった。 - FY2024AdvancedAnnual report
「⑤従業員エンゲージメント：52％（2023年6月調査時点）」
2030年75％目標に対し、従業員エンゲージメントは前回開示の48％から52％へ更新された。 - FY20232022年従業員エンゲージメント48％Annual report
「⑤従業員エンゲージメント：48%（2022年6月調査時点）」
2030年75％目標に対し、2022年6月調査時点の進捗値48％を開示している。 - FY2022従業員エンゲージメントの進捗値を開示Annual report
「⑤従業員エンゲージメント：52%（2021年5月調査時点）」
2030年の従業員エンゲージメント75％目標について、2021年5月調査時点の値52％を開示している。 - FY2021First statedAnnual report
「Employee engagement: 75%.」
The Group first established a 2030 target of 75% employee engagement.