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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Improvement
Direction inferred from the company’s description.Scale
—
Displayed only when the document provides numerical figures.Wording
Definitive
How definitive the wording is.Announced details
Eruboshi certification (two stars)
Applicable field (uses covered by this announcement)
女性活躍推進、職場環境整備、キャリアアップ支援
Launch date2024年11月25日（認定取得済み）
What the company reported numerically
Quantitative Effects
5つの評価項目のうち4項目が基準を満たした
Relationship between the counterparty and the company
TENDA Co.,LTD.4198
CounterpartyMinistry of Health, Labour and Welfare / Minister of Health, Labour and Welfare
女性活躍推進法に基づく認定制度を所管し、一定基準を満たした企業を認定する行政機関・認定者
Award/certification name
Eruboshi certification (two stars)
Awarding / certifying body
Minister of Health, Labour and Welfare
Location (as indicated in this announcement)
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
Impact on Business Performance
認定取得がDXソリューション事業の公共DX案件獲得など、一層の事業推進に寄与するものと考えている。具体的な金額は示していない。
The company does not address Contract Value / Offering price.
Source (materials cited by the company)
一般社団法人情報サービス産業協会『2023年版基本統計調査報告書』、厚生労働省『令和5年度雇用均等基本調査』
| Item | Details |
|---|---|
| Names of Products / Services Covered | Eruboshi certification (two stars) |
| Counterparty | Ministry of Health, Labour and Welfare / Minister of Health, Labour and Welfare |
| Counterparty overview | 女性活躍推進法に基づく認定制度を所管し、一定基準を満たした企業を認定する行政機関・認定者 |
| Launch date | 2024年11月25日（認定取得済み） |
| Applicable area | 女性活躍推進、職場環境整備、キャリアアップ支援 |
| Award/certification name | Eruboshi certification (two stars) |
| Awarding / certifying body | Minister of Health, Labour and Welfare |
| Location | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 |
| Quantitative Effects | 5つの評価項目のうち4項目が基準を満たした |
| Impact on Business Performance | 認定取得がDXソリューション事業の公共DX案件獲得など、一層の事業推進に寄与するものと考えている。具体的な金額は示していない。 |
| Source | 一般社団法人情報サービス産業協会『2023年版基本統計調査報告書』、厚生労働省『令和5年度雇用均等基本調査』 |
Items this document does not state (7)
Relationship with counterpartyContract ValueOffering priceContract DateRegistration number and expiry dateLocation scaleUsage history
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.女性が働きやすく、キャリアアップできる職場環境の整備や、多様な人材が活躍できる環境づくりを進めてきた結果、評価項目の基準を満たしたため。会社は、認定取得が公共DX案件の獲得を含む事業推進に寄与すると考えている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
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