Change & Evolution 2025: Strengthening the Growth Platform and Sustainability for the Next 100 Years
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- FY2026ReframedAnnual report
「当社グループは、2026年度を初年度とする新たな中期経営計画（2026年～2030年）“Transforming for the vibrant future 2030”を開始しております。新たな中期経営計画は2024年に連結対象となったPLASiSTとのグループシナジー創出を加速させるとともに積極的な投資を行うこと、2030年には新たな柱となる新規事業の収益化を実現させるとともに環境配慮製品で社会課題の解決に貢献すること、安定した収益の実現による株主・従業員への還元と、未来への挑戦をすることで、魅力ある企業への成長を実現させることとしております。」
Change & Evolution 2025から、2026年度から2030年度を対象とする“Transforming for the vibrant future 2030”へ中期経営計画を切り替えた。PLASiSTとのシナジー創出、積極投資、新規事業の収益化、環境配慮製品、株主・従業員への還元を新計画の軸としている。 - FY2026-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間において当社グループの経営方針・経営戦略等について、重要な変更等はありません。」
既存の経営方針・経営戦略について、当中間連結会計期間に重要な変更がないと再確認している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「中期経営計画“Change & Evolution 2025”の目標として、資本効率の向上を目指し2025年度ROE６％以上を掲げております。」
計画最終年度における連結自己資本利益率は29.3％となり、掲げたROE6％以上の水準を上回った。なお、当期純利益には負ののれん発生益が含まれており、 filing では中期経営計画全体の完了を明記していない。 - FY2024RestatedAnnual report
「中期経営計画“Change & Evolution 2025”の目標として、資本効率の向上を目指し2025年度ＲＯＥ６％以上を掲げております。」
2025年度ROE6％以上の目標と計画の基本方針を継続している。当連結会計年度の自己資本利益率は5.2％であり、年度実績では目標水準を下回った。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative third quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当第3四半期連結累計期間に重要な変更がないと再確認している。 - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative second quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative first quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないと再確認している。 - FY2023RestatedAnnual report
「中期経営計画 “Change & Evolution 2025” の基本方針」
Change & Evolution 2025について、事業基盤の強化、新たな付加価値を提供する事業領域の創造、持続可能な社会への貢献を基本方針として継続している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative second quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当第２四半期連結累計期間に重要な変更がないと再確認している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative first quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当四半期に重要な変更がないと再確認している。 - FY2022AdvancedAnnual report
「中期経営計画“Change & Evolution 2025”の目標として、資本効率の向上を目指し2025年度ＲＯＥ６％以上を掲げております。 自己資本利益率 (％) 5.4 4.2 1.4 △ 0.9 6.6」
2025年度ROE6％以上の目標を継続するなか、2022年3月期の自己資本利益率は6.6％となり、現時点の年度実績では目標水準を上回った。計画期間全体の達成を意味するものではない。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative third quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当四半期に重要な変更がないと再確認している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative second quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当四半期に重要な変更がないと再確認している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the Group’s management policies, management strategies or other related matters during the cumulative first quarter of the current consolidated fiscal year.」
Change & Evolution 2025を含む経営方針・経営戦略について、当四半期に重要な変更がないと再確認している。 - FY2021First statedAnnual report
「当社グループは、2021年度を初年度とする新たな５ヵ年中期経営計画“Change & Evolution 2025”を策定しました。新たな中期経営計画では、当社の「創立100周年」である2025年度を最終年度とし、次の100年を見据えた成長基盤強化、持続可能な社会の実現への貢献に積極的に取り組む計画としています。中期経営計画“Change & Evolution 2025”の目標として、資本効率の向上を目指し2025年度ＲＯＥ６％以上を掲げております。」
2021年度から2025年度までの新5カ年計画を開始し、創立100周年を最終年度として、成長基盤、持続可能性、ROE6％以上を掲げている。