Dividend per share
Fiscal year ending March 2026Each vertical step represents one dividend payment, and the total height of the accumulated steps represents the annual dividend for the period. For periods showing only the annual amount, the payment breakdown is not provided, so only the end point is plotted.
The record date is the cutoff date for determining which persons listed in the shareholder register on that date are entitled to receive dividends.Payments begin on the effective date.
中長期的な成長のための戦略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、連結当期純利益の35％を配当性向の基準とするとともに、累進配当により、将来にわたって業績に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としています。
| Item | Details |
|---|---|
| Dividend per share | ¥37.50 → ¥37.50（0%） |
| Total Annual Dividends | ¥75.00 → ¥75.00（0%） |
| Previous-period results (per share) | Interim ¥32.00 / End of period ¥43.00 / Annual ¥75.00 |
| Total dividends | ¥7,331 million → ¥8,596 million |
| Record date | 30 September 2025 |
| Effective date | 8 December 2025 |
| Source of dividends | Retained earnings |
| Payout ratio | Consolidated 連結当期純利益の35% |
| Dividend policy | 中長期的な成長のための戦略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、連結当期純利益の35％を配当性向の基準とするとともに、累進配当により、将来にわたって業績に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としています。 |
| Whether Submission to the General Meeting of Shareholders Is Required | Board of directors resolution only |
| Fiscal Period Covered | Fiscal year ending March 2026 |
Items this document does not state (1)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.連結当期純利益の35％を配当性向の基準とする基本方針、累進配当の方針、各事業が堅調に推移していることを踏まえ、直近の配当予想どおりの配当を実施するとしています。一方、不適切な会計処理の影響額は現時点で約25億円とし、今後変動する可能性があると説明しています。