LaKeel (4074) · InitiativeRestatedLatest Management Planning (2026-04-06): "Advanced"
Recruitment and Development of Technical Personnel
First written in FY2021-Q2. 4 of 7 entries say "Advanced", first in FY2022. Latest entry: 2026-04-06.
7entries
6years
2from disclosures
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Strengthening the recruitment and development of advanced technical and IT specialistsA theme 257 companies write about · 11 as a headwind · 264 as a tailwind
107 other companies' latest entry also says "Advanced".
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Showing 14 of the 185 companies compared. The sentences above are computed from all 185.Comparing 200 of the theme's 275 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「人材の確保は当社グループの成長の礎であり、いかに人材を採用し、育成するかは重要な課題の一つです。」
人材の採用・育成を成長の基礎および重要課題として引き続き位置づけている。 - FY2023AdvancedAnnual report
「これは、給与手当21,336千円、福利厚生費17,610千円といった人件費の増加のほか、募集採用費72,871千円、支払手数料14,593千円といった費用の増加、及び広告宣伝費13,754千円、接待交際費16,555千円といった販売費の増加が主な要因となります。」
募集採用費72,871千円など人材関連費用の支出実績を記載している。 - FY2022AdvancedAnnual report
「これは、募集採用費31,272千円、教育研修費21,416千円といった人材関連費用の増加、及び広告宣伝費12,664千円、接待交際費29,198千円といった販売費の増加が主な要因となります。」
募集採用費31,272千円、教育研修費21,416千円の人材関連費用が増加し、採用・育成に関する支出実績を記載している。 - FY2021RestatedAnnual report
「人材市場における知名度の向上を図り採用力の向上に努めるとともに、業務環境や福利厚生の改善により採用した人材の定着率の向上も図ってまいります。」
人材の採用・育成を成長課題とし、知名度向上、採用力向上、業務環境・福利厚生改善による定着率向上を施策として記載している。 - FY2021-Q2First statedAnnual report
「Recruitment and training costs for technical personnel」
Lists recruitment and training of technical personnel as one use of the proceeds raised in connection with the listing.