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Interfactory (4057) · RiskRestated

Engineer Shortages

First written in FY2020. 7 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.

8entries
7years
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2020 – FY2026-H12020: 120202021: 020212022: 120222023: 420232024: 120242025: 020252026: 1
Same theme, other companies
Difficulty Securing, Developing and Retaining Specialized and Highly Skilled IT PersonnelA theme 540 companies write about · 555 as a headwind · 4 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2026: 34 of 109 companies on the "Worse" side.

102 other companies' latest entry also says "Restated".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 190 companies compared. The sentences above are computed from all 190.Comparing 200 of the theme's 559 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2026-H1RestatedAnnual report

    「During the interim accounting period, there were no new business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」

    エンジニア不足を含む既存の事業等のリスクについて、新たな発生・重要な変更はないとしている。なお、数値化されたリスクや発生事実の記載はない。
  2. FY2024-Q2RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  3. FY2024-Q1RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  4. FY2023RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社のエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  5. FY2023-Q3RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  6. FY2023-Q2RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  7. FY2023-Q1RestatedAnnual report

    「一方で、業界におけるエンジニアの数が不足しており、当社におきましてもエンジニアの確保が重要な経営課題となっております。」

    業界および自社におけるエンジニア不足を重要な経営課題とする認識を継続している。
  8. FY2020First statedAnnual report

    「At the same time, there is a shortage of engineers in the industry, and securing engineers is also an important management issue for the Company.」

    The Company discloses the industry-wide shortage of engineers as an important management issue.
Moved together

None of this company's other threads moved the same way in the same document twice or more.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Interfactory yet.
News
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