Ishihara Sangyo (4028) · InitiativeAchieved
Change to the Standard Method for Calculating Retirement Benefit Obligations in Connection with the New Medium-Term Management Plan
First written in FY2022-Q1. 1 of 2 entries say "Achieved", first in FY2022. Latest entry: FY2022.
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How it moved
Same theme, other companies
Recognition of liabilities and extraordinary loss due to a change in the method for calculating retirement benefit obligationsA theme 36 companies write about · 26 as a headwind · 2 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2019: 1 of 7 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Achieved".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 36 companies compared. The sentences above are computed from all 36.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2022AchievedAnnual report
「当連結会計年度より、連結子会社である富士チタン工業株式会社において、退職給付債務の計算方法を簡便法から原則法に変更しております。」
富士チタン工業における退職給付債務の計算方法変更を当連結会計年度から実施し、原則法への移行を完了した。 - FY2022-Q1First statedAnnual report
「当連結会計年度より、連結子会社である富士チタン工業株式会社において、退職給付債務の計算方法を簡便法から原則法に変更しております。この変更は、2021年４月に策定された新中期経営計画に基づく今後の事業拡大に伴い、さらなる人員増の可能性があることから、これを機に、退職給付に係る数理計算上の見積計算の信頼性を検証したところ、原則法の採用により退職給付債務計算の精度を高め、退職給付費用を期間損益計算により適切に反映することが可能であると判明したために行ったものであります。」
新中期経営計画に基づく事業拡大と人員増の可能性を踏まえ、富士チタン工業の退職給付債務計算を簡便法から原則法へ変更した。計算精度の向上と退職給付費用の適切な期間配分を目的としている。