MIT Holdings (4016) · InitiativeAdvanced
Raising Salary Levels in Response to Higher Prices
First written in FY2023-Q2. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
4entries
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How it moved
Same theme, other companies
Improving Employee Compensation Through a New Salary System and Base-Pay IncreasesA theme 44 companies write about · 3 as a headwind · 41 as a tailwind
10 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 44 companies compared. The sentences above are computed from all 44.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024AdvancedAnnual report
「当年４月には、長引く物価高騰を受けて２期連続となるベースアップに伴う賃上げ（グループ平均賃上げ率は4.9％）を実施」
物価高騰への対応として2期連続のベースアップを実施し、グループ平均賃上げ率4.9％を開示した。 - FY2023RestatedAnnual report
「また、足元の物価高騰を受けて当連結会計年度に実施した賃上げや賞与などの従業員還元及び人的資本への投資を実施した一方」
物価高騰を受けた賃上げ、賞与等の従業員還元と人的資本への投資を年度実績として記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「また、足元の物価高騰を受けて、当年４月に給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施した一方」
物価高騰への対応として当年4月に給与水準の引き上げを実施した旨を再掲している。 - FY2023-Q2First statedAnnual report
「また、足元の物価高騰を受けて、当年４月に給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施した一方」
物価高騰への対応として、当年4月に給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施したことを初めて明示している。