Risk Related to Securing, Developing and Retaining Talent
First written in FY2016. 19 of 21 entries say "Restated". Latest entry: FY2025-H1.
The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 103 companies on the "Worse" side.
- FY2025-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2024-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社グループにおいて優秀な社内の人材の確保、育成及び定着は最重要課題と認識しております。また、国内においては労働人口の減少が進行していることを踏まえ、中長期の持続的な成長に向けて女性活躍推進を含む多様性(ダイバーシティ)を有する人材の確保が必要となります。」
労働人口減少を背景とする多様性のある人材確保、採用・育成・定着の必要性及びその不確実性を継続して記載している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「During the first quarter of the current consolidated cumulative period, there were no significant changes in the occurrence of major risks that management recognizes as potentially having a material impact on the financial position, operating results or cash flows of the consolidated companies, or in the matters concerning "Business and Other Risks" described in the securities report for the previous fiscal year, among the matters concerning the business and accounting conditions described in this quarterly report.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社グループにおいて優秀な社内の人材の確保、育成及び定着は最重要課題と認識しております。また、国内においては労働人口の減少が進行していることを踏まえ、中長期の持続的な成長に向けて女性活躍推進を含む多様性(ダイバーシティ)を有する人材の確保が必要となります。」
労働人口減少を背景とした多様性のある人材確保、採用・育成・定着の必要性及びその不確実性を継続して記載している。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「During the first quarter of the current consolidated cumulative period, there were no significant changes in the occurrence of major risks that management recognizes as potentially having a material impact on the financial position, operating results or cash flows of the consolidated companies, or in the matters concerning "Business and Other Risks" described in the securities report for the previous fiscal year, among the matters concerning the business and accounting conditions described in this quarterly report.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 - FY2021WorsenedAnnual report
「また、国内においては労働人口の減少が進行していることを踏まえ、中長期の持続的な成長に向けて女性活躍推進を含む多様性(ダイバーシティ)を有する人材の確保が必要となります。」
従来の人材確保・育成・定着リスクに加え、労働人口減少を背景に女性活躍推進を含む多様性のある人材確保が必要と記載し、必要人材を確保できない可能性を継続している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「During the first quarter of the current consolidated cumulative period, there were no significant changes in the occurrence of major risks that management recognizes as potentially having a material impact on the financial position, operating results or cash flows of the consolidated companies, or in the matters concerning "Business and Other Risks" described in the securities report for the previous fiscal year, among the matters concerning the business and accounting conditions described in this quarterly report.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter consolidated period, there were no material changes in matters described in this quarterly report concerning the status of the business, financial information and other matters that could materially affect investors' decisions, or in the business and other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter consolidated period, there were no significant changes in the matters described in the quarterly report concerning business conditions and financial information that could materially affect investors’ decisions, or in the business risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first-quarter consolidated period, there were no material changes in matters described in this quarterly report concerning the status of the business, financial information and other matters that could materially affect investors' decisions, or in the business and other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社グループにおいて優秀な社内の人材の確保、育成及び定着は最重要課題であり、将来に向けた積極的な採用活動、人事評価制度の整備や研修の実施等の施策を通じ、社内リーダー層への幹部教育、新入社員及び中途入社社員の育成、定着に取り組んでおります。」
優秀な人材の確保・育成・定着を最重要課題とし、採用、人事評価、研修及び幹部教育等の施策と、その不確実性を再掲している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter consolidated period, there were no material changes in matters described in this quarterly report concerning the status of the business, financial information and other matters that could materially affect investors' decisions, or in the business and other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter consolidated period, there were no significant changes in the matters described in the quarterly report concerning business conditions and financial information that could materially affect investors’ decisions, or in the business risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材の確保・育成・定着リスクについて、前事業年度の有価証券報告書から重要な変更はないと記載されている。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社グループにおいて優秀な社内の人材の確保、育成及び定着は最重要課題であり、将来に向けた積極的な採用活動、人事評価制度の整備や研修の実施等の施策を通じ、社内リーダー層への幹部教育、新入社員及び中途入社社員の育成、定着に取り組んでおります。」
優秀な人材の確保・育成・定着を最重要課題とし、採用、人事評価、研修及び幹部教育等の施策と、その不確実性を再掲している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループにおいて優秀な社内の人材の確保、育成及び定着は最重要課題であり、将来に向けた積極的な採用活動、人事評価制度の整備や研修の実施等の施策を通じ、社内リーダー層への幹部教育、新入社員及び中途入社社員の育成、定着に取り組んでおります。」
採用、人事評価制度、研修、幹部教育、新入社員・中途入社社員の育成・定着を進める一方、確保・定着できない可能性を再掲している。 - FY2016First statedAnnual report
「しかしながら、これらの施策が効果的である保証はなく、また、必要な人材を確保できない可能性があります。また、必ずしも採用し育成した役職員が、当社グループの事業に寄与し続けるとは限りません。」
優秀な人材の確保・育成・定着を最重要課題としつつ、確保できない可能性や離職の可能性を記載している。