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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
5500
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as performance-based restricted stock compensation
Who receives how much5,500Shares
当社普通株式 5,500 株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）5名：5,500株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき 1,488 円
Total issue value8,184,000Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計8,184,000円。報酬総額の上限は年額30,000千円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年5月30日から、当社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあり、かつ、取締役会が定める業績目標を達成すること。業績目標は2028年1月期の連結売上高9,423,451,000円及び連結営業利益2,620,174,000円（各事業年度の目標として2026年1月期・2027年1月期の数値も記載）。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
Categories and Number of Persons Covered
当社の取締役（社外取締役を除く）5名：5,500株
Intended allottee's holding policy
During the restricted period, the recipients may not transfer the shares to any third party, create a pledge or security interest over them, make a lifetime gift or bequest, or otherwise dispose of them in any manner. The shares will be held and maintained in designated accounts at SMBC Nikko Securities Inc. until the transfer restrictions are lifted.
Payment date
30 May 2025
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の直前営業日である2025年4月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,488円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as performance-based restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 5,500 株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき 1,488 円 |
| Total issue value | 8,184,000 円 |
| Payment date | 30 May 2025 |
| Intended allottee | 当社の取締役（社外取締役を除く）5名：5,500株 |
| Intended allottee's holding policy | During the restricted period, the recipients may not transfer the shares to any third party, create a pledge or security interest over them, make a lifetime gift or bequest, or otherwise dispose of them in any manner. The shares will be held and maintained in designated accounts at SMBC Nikko Securities Inc. until the transfer restrictions are lifted. |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日である2025年4月24日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,488円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年5月30日から、当社の取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職する日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあり、かつ、取締役会が定める業績目標を達成すること。業績目標は2028年1月期の連結売上高9,423,451,000円及び連結営業利益2,620,174,000円（各事業年度の目標として2026年1月期・2027年1月期の数値も記載）。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく取締役、執行役員及び使用人のいずれの地位からも退任又は退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役（社外取締役を除く）5名：5,500株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計8,184,000円。報酬総額の上限は年額30,000千円以内。 |
Items this document does not state (15)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役に中長期的な企業価値向上および株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、業績に対するコミットメントを持たせるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.