Details of issuance or disposal
Issuance of new shares as restricted stock compensation
普通株式108,000株(新株)
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of new shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式108,000株(新株) |
| Issue price and disposal price | 1株につき169円 |
| Total issue value | 18,252,000円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額18,252,000円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 2024年4月16日 |
| Intended allottee | 当社の取締役12名(監査等委員である取締役及び社外取締役を含む、取締役今井英次郎を除く):108,000株 |
| Intended allottee's holding policy | 1年間の譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間満了時等に条件に応じて解除される。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年3月28日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値169円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 1年(2024年4月16日~2025年4月16日) |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 原則として、譲渡制限期間中継続して当社又は当社子会社の取締役、執行役、執行役員又は使用人の地位にあること。任期満了以外の正当な理由による退任・退職の場合は在職月数に応じた株式数、死亡退任・退職の場合は所定の計算による株式数について解除する。任期満了の場合は全部解除する。組織再編等の場合は所定の計算による株式数を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限解除時点で解除されない株式、及び正当な理由や死亡を除き譲渡制限期間満了前に退任・退職した場合等の一定の事由が発生した場合に、本割当株式の全部又は解除されない部分を会社が無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役12名(監査等委員である取締役及び社外取締役を含む、取締役今井英次郎を除く):108,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計18,252,000円。制度上の報酬枠は、取締役(監査等委員を除く)年額3,000万円以内(うち社外取締役年額500万円以内)、監査等委員である取締役年額500万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2016年9月16日開催の第17回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬の付与について承認を得ている。 |
| Impact on Business Performance | The impact on business performance is Not disclosed |
Items this document does not state (12)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役に当社の企業価値を持続的に向上させるインセンティブを与え、取締役と株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、各取締役の職責の範囲及び諸般の事情を勘案した。