Wealth Management (3772) · InitiativeRestated
Staggered Working Hours and Telework to Prevent the Spread of COVID-19
First written in FY2021-Q1. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
2entries
2years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Response to COVID-19 and Transformation of Work StylesA theme 696 companies write about · 198 as a headwind · 461 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 2 of 7 companies on the "Worse" side.
89 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 699 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2021RestatedAnnual report
「2022年３月期以降におきましても、新型コロナウイルス感染症の影響は継続し、引続き当社グループの事業活動に影響を与えることが想定されるため、対策を強化してまいります。」
感染症拡大防止のための対策を、2022年3月期以降も強化して継続する方針を示している。 - FY2021-Q1First statedAnnual report
「新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から、原則的に従業員の時差出勤やテレワーク（在宅勤務）を実施するなどの対応をとりながら、2019年４月に公表した「中期経営計画2022」の達成にむけて取り組んでまいりました。」
感染症拡大防止と事業継続のため、従業員の時差出勤及びテレワークを実施していることを初めて具体的な施策として記載している。