Strengthening Management, Information Management and the Human Resources Base
First written in FY2017. 4 of 7 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: 2026-10-15.
108 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2025AdvancedAnnual report
「当社の業容拡大に伴い、優秀な人材の確保並びにさらなる社員の能力向上が不可欠であると考えております。即戦力となる中途採用はもちろんのこと、将来を担う人材の確保及び組織の活性化を目的とした新卒採用を行い、持続的な成長を支える組織の構築に取り組んでまいります。」
中途採用に加えて新卒採用を行い、業容拡大を支える人材基盤の構築を進める方針を具体化した。連結従業員数は296名となっている。 - FY2021RestatedAnnual report
「そのため、内部統制システムを含む管理体制の一層の強化及び事務所への入退出管理やコンピューターネットワークのセキュリティ強化等の情報管理の徹底並びに幅広い人材採用活動や人事制度、教育研修制度の充実による高い専門性を有する人材の確保・育成に取り組んでまいります。」
内部統制、情報管理、採用、人事制度、教育研修による管理基盤強化を、優先課題として継続している。 - FY2017First statedAnnual report
「We will further strengthen our management structure, including the internal control system, thoroughly manage information by enhancing office access controls and computer network security, and recruit and develop highly specialized personnel through broad-based hiring, improved personnel systems, and enhanced education and training programs.」
Sets out plans to strengthen internal controls, physical and network security, recruitment, personnel systems, and education and training to support business expansion.