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Uniform Next (3566) · InitiativeRestatedLatest Financial results presentation (2026-08-06): "First stated"

Using Retained Earnings to Recruit Personnel and Invest in Systems

First written in FY2017. 5 of 7 entries say "Restated". Latest entry: 2026-08-06.

7entries
9years
1from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2017 – 2026-08-062018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
Same theme, other companies
Allocating Raised Funds to Human Capital Investment and Loans and Investments in SubsidiariesA theme 32 companies write about · 0 as a headwind · 32 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2020: 2 of 18 companies on the "Worse" side.

2 other companies' latest entry also says "First stated".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 32 companies compared. The sentences above are computed from all 32.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. 2026-08-06First statedFinancial results presentation

    「Company-wide adoption of AI tools: improving productivity in each department and among each employee. We aim to build an organization where people can play an even greater role.」

    A specific initiative was presented for the first time to link the adoption of AI tools company-wide and by individual employees with productivity improvements and the development of an organization where people can play a greater role.
  2. FY2023RestatedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のシステム投資に充当する方針が再掲されている。
  3. FY2021RestatedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のシステム投資に充当する方針が再掲されている。
  4. FY2020RestatedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のシステム投資に充当する方針が再掲されている。
  5. FY2019RestatedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のシステム投資に充当する方針が再掲されている。
  6. FY2018RestatedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のシステム投資に充当する方針が再掲されている。
  7. FY2017First statedAnnual report

    「内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。」

    内部留保を人材獲得と業務効率化のためのシステム投資に充当する方針を示している。
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When this could move next
Uniform Next's next results are scheduled for 2026-11-05. Read the earnings preview It last moved in the Financial results presentation of 2026-08-06: "First stated".
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