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Share Issuance and Disposal3566UNIFORM NEXT CO.,LTD.Retail

Notice Regarding the Issuance of New Shares as Restricted Stock Compensation

The company resolved to newly issue 10,580 common shares as restricted stock compensation to 1 executive officer who does not concurrently serve as a director and 14 employees. The issue price is ¥512 per share, and the transfer restriction period is 1 year.

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Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.
Scale
10580
Shares
Wording
Conditional
How definitive the wording is.

Details of issuance or disposal

Issuance of new shares as restricted stock compensation

Who receives how much10,580Shares

普通株式10,580株

The Company's executive officers who do not concurrently serve as directors1 / 870株
Employees of the Company14 / 9,710株

The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.

¥512 per share
Total issue value5,416,960Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額5,416,960円。差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計5,416,960円
Conditions on transfer restrictions

Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.

Transfer restriction period
2025年5月14日から2026年5月13日まで(1年間)
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中、継続して当社の執行役員及び従業員の地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。任期満了、定年その他正当な事由による退職の場合は退職直後に解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了前に、任期満了、定年その他正当な事由を除いて退職した場合、退職時点で本割当株式を無償取得する。譲渡制限期間満了時点または退職による解除時点で譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。組織再編等の場合にも、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時点で保有する本割当株式の全部を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社の取締役を兼務しない執行役員1名・870株、当社の従業員14名・9,710株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2025年5月14日から2026年5月13日まで。
Payment date
14 May 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年4月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値512円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
Details of issuance or disposal
ItemDetails
Type of issuance or disposalIssuance of new shares as restricted stock compensation
Number of shares to be issued or disposed of普通株式10,580株
Issue price and disposal price¥512 per share
Total issue value5,416,960円
Amount of funds to be raised払込金額の総額5,416,960円。差引手取概算額はNot disclosed
Payment date14 May 2025
Intended allotteeName The Company's executive officers who do not concurrently serve as directors / Number of Employees 1 / Number of Shares 870株, Name Employees of the Company / Number of Employees 14 / Number of Shares 9,710株
Intended allottee's holding policy譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2025年5月14日から2026年5月13日まで。
Basis for determining the amount to be paid2025年4月14日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値512円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
Transfer restriction period2025年5月14日から2026年5月13日まで(1年間)
Conditions for lifting transfer restrictions譲渡制限期間中、継続して当社の執行役員及び従業員の地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について譲渡制限を解除する。任期満了、定年その他正当な事由による退職の場合は退職直後に解除する。
Reason for acquisition without consideration譲渡制限期間満了前に、任期満了、定年その他正当な事由を除いて退職した場合、退職時点で本割当株式を無償取得する。譲渡制限期間満了時点または退職による解除時点で譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。組織再編等の場合にも、取締役会の決議により組織再編等効力発生日の前営業日の直前時点で保有する本割当株式の全部を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered当社の取締役を兼務しない執行役員1名・870株、当社の従業員14名・9,710株
Total Stock-Based Compensation金銭報酬債権合計5,416,960円
Items this document does not state (14)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance

These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.

The reasons the company gives

The company's own explanation, not something inferred from the numbers.

福利厚生の拡充、中期的なインセンティブの付与、株主価値の共有、更なるモチベーションの向上を目的としている。

How to read this page

This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
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