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Dynic (3551) · TargetRaised

Stable dividends and a 30% payout-ratio target

First written in FY2016. 22 of 33 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.

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Stable and Sustainable Shareholder Returns and Dividend Increase PolicyA theme 1081 companies write about · 2 as a headwind · 1105 as a tailwind
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  1. FY2026RaisedAnnual report

    「配当性向につきましては、最低限15%以上とし、連結総還元性向30%以上を原則で維持することとしております。」「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株につき46円の配当を2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。」

    従来の配当性向30%を目安とする方針から、最低配当性向15%以上および連結総還元性向30%以上を原則とする方針へ変更し、1株配当も46円へ増加した。
  2. FY2026-H1Dividend IncreasedAnnual report

    「2025年6月26日 定時株主総会 普通株式 250,968 30.00 2025年3月31日 2025年6月27日 利益剰余金」

    2025年3月31日を基準日とする配当は1株30円となり、従来の通常配当水準25円から増加した。配当性向30%を目安とする方針自体の変更は記載されていない。
  3. FY2024RestatedAnnual report

    「配当性向につきましては、30%を目安としております。内部留保資金につきましては、長期展望に立って収益を確保できる体質への改善を図るべく新製品開発、新技術開発に有効活用してまいります。」

    安定配当、配当性向30%を目安とする方針、内部留保の新製品・新技術開発への活用を維持した。当年度は1株25円の配当を実施した。
  4. FY2024-Q3RestatedAnnual report

    「2023年6月27日 定時株主総会 普通株式 209,142 25.00 2023年3月31日 2023年6月28日 利益剰余金」

    2023年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを再確認した。安定配当と配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  5. FY2024-Q2RestatedAnnual report

    「2023年6月27日 定時株主総会 普通株式 209,142 25.00 2023年3月31日 2023年6月28日 利益剰余金」

    2023年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当と配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  6. FY2024-Q1RestatedAnnual report

    「普通株式 209,142 25.00 2023年3月31日 2023年6月28日 利益剰余金」

    2023年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  7. FY2023-Q3RestatedAnnual report

    「普通株式 211,858 25.00 2022年3月31日 2022年6月29日 利益剰余金」

    2022年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを再確認した。安定配当方針や配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  8. FY2023-Q2RestatedAnnual report

    「普通株式 211,858 25.00 2022年3月31日 2022年6月29日 利益剰余金」

    2022年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  9. FY2023-Q1RestatedAnnual report

    「普通株式 211,858 25.00 2022年3月31日 2022年6月29日 利益剰余金」

    2022年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  10. FY2022RestatedAnnual report

    「配当性向につきましては、30%を目安としております。内部留保資金につきましては、長期展望に立って収益を確保できる体質への改善を図るべく新製品開発、新技術開発に有効活用してまいります。…1株につき25円の配当を実施することに決定しました。」

    安定配当、配当性向30%を目安とする方針、内部留保の新製品・新技術開発への活用を維持した。当事業年度の配当は1株25円、配当性向は16.3%であった。
  11. FY2022-Q2RestatedAnnual report

    「普通株式 211,861 25.00 2021年3月31日 2021年6月28日 利益剰余金」

    2021年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを再確認した。前年の創立100周年記念配当を含む30円から通常配当水準に戻った状態が継続している。
  12. FY2022-Q1記念配当終了で通常配当へAnnual report

    「普通株式 211,861 25.00 2021年3月31日 2021年6月28日 利益剰余金」

    2021年3月31日を基準日とする配当は1株25円となった。前年の1株30円には創立100周年記念配当5円が含まれており、通常配当水準に戻ったことが確認できる。
  13. FY2021-Q3RestatedAnnual report

    「普通株式 254,237 30.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年3月31日を基準日とする1株当たり30円の配当支払いを再確認した。内訳には創立100周年記念配当5円が含まれており、安定配当・配当性向を目安とする方針の新たな変更は記載されていない。
  14. FY2021-Q1創立100周年記念配当による一時的増額Annual report

    「普通株式 254,237 30.00 2020年3月31日 2020年6月29日 利益剰余金」

    2020年3月31日を基準日とする配当は1株30円となり、従来の25円から増加した。注記上、5円は創立100周年記念配当であり、安定配当・配当性向30%を目安とする方針自体の変更は記載されていない。
  15. FY2020-Q2RestatedAnnual report

    「普通株式 211,865 25.00 2019年3月31日 2019年6月27日 利益剰余金」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%を目安とする方針について、新たな変更は記載されていない。
  16. FY2020-Q1RestatedAnnual report

    「普通株式 211,865 25.00 2019年3月31日 2019年6月27日 利益剰余金」

    2019年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標から「目安」への変更後の方針について、新たな変更は記載されていない。
  17. FY2019SoftenedAnnual report

    「配当性向につきましては、30%を目安としております。内部留保資金につきましては、長期展望に立って収益を確保できる体質への改善を図るべく新製品開発、新技術開発に有効活用してまいります。」

    配当性向30%という水準は維持されたが、従来の「目標」から「目安」へ表現が変わった。当事業年度は1株25円、配当性向28.4%であった。
  18. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「普通株式 211,867 25.00 平成30年3月31日 平成30年6月28日 利益剰余金」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  19. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「普通株式 211,867 25.00 平成30年3月31日 平成30年6月28日 利益剰余金」

    平成30年3月31日を基準日とする1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  20. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「普通株式 211,867 25.00 平成30年3月31日 平成30年6月28日 利益剰余金」

    株式併合後の1株当たり25円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  21. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「普通株式 211,880 5.00 平成29年3月31日 平成29年6月29日 利益剰余金」

    平成29年3月31日を基準日とする1株当たり5円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  22. FY2018-Q2RestatedAnnual report

    「1株当たり配当額(円) 5.00」

    平成29年3月31日を基準日とする1株当たり5円の配当支払いを確認した。安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  23. FY2018-Q1RestatedAnnual report

    「1株当たり配当額(円) 5.00」

    平成29年3月31日を基準日とする1株当たり5円の配当を実施し、安定配当方針や配当性向30%目標の変更は記載されていない。
  24. FY2017RestatedAnnual report

    「配当性向につきましては、30%を目標としております。内部留保資金につきましては、長期展望に立って収益を確保できる体質への改善を図るべく新製品開発、新技術開発に有効活用してまいります。」

    安定配当、配当性向30%目標、内部留保の新製品・新技術開発への活用を再確認した。当事業年度の配当は1株5円で、配当性向は26.2%だった。
  25. FY2017-Q3RestatedAnnual report

    「1株当たり配当額(円) 5.00」

    平成28年3月31日を基準日とする1株当たり5円の配当支払いを確認した。配当性向30%目標や安定配当方針の変更は記載されていない。
  26. FY2017-Q2RestatedAnnual report

    「1株当たり配当額(円) 5.00」

    平成28年3月31日を基準日とする配当について、1株当たり5円の支払いを確認した。配当方針や配当性向目標の変更は記載されていない。
  27. FY2017-Q1RestatedAnnual report

    「1株当たり配当額(円) 5.00」

    平成28年3月31日を基準日とする配当について、1株当たり5円の支払いを確認した。前年度と同水準で、配当性向目標の変更に関する記載はない。
  28. FY2016First statedAnnual report

    「We target a payout ratio of 30%. Based on this policy, we decided to pay a dividend of ¥5 per share for the fiscal year.」

    The company’s basic policy is to maintain stable dividends while improving earnings power and strengthening its financial position, with a target dividend payout ratio of 30%.
Moved together

"Transforming the business structure through portfolio selection, concentration and withdrawal from unprofitable businesses" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 33 moves.

2★1
  1. ★This thread
  2. 1Transforming the business structure through portfolio selection, concentration and withdrawal from unprofitable businesses2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Dynic yet. It last moved in the General Meetings of Shareholders of 2026-06-03: "Advanced".
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