Ichikawa (3513) · TargetFiscal 2024 corporate culture KPI results disclosed
Fiscal 2024 corporate culture KPI targets and creating a psychologically safe workplace
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- FY2025Fiscal 2024 corporate culture KPI results disclosedAnnual report
「チャレンジ 46.7% 38.7% 37.1% 39.3% 現場第一主義 25.5% 26.9% 32.5% 36.7% 個性尊重 23.9% 29.0% 28.7% 36.5% 責任回避 28.9% 32.2% 31.7% 32.6% 現状維持 17.9% 18.7% 21.8% 20.9% 事なかれ主義 19.4% 20.2% 19.0% 18.7%」
2024年度のモラールサーベイ結果が開示された。大切にしたい風土では現場第一主義・個性尊重が上昇し、改善すべき風土では責任回避が32.6％となった。 - FY2023First statedAnnual report
「大切にしたい企業風土 2024年度目標 チャレンジ40.0％ 現場第一主義35.0％ 個性尊重32.0％」「改善すべき企業風土 2024年度目標 責任回避28.0％ 現状維持19.0％ 事なかれ主義15.0％」
モラールサーベイの結果を企業風土KPIとし、2024年度目標を設定した。心理的安全性の高い職場、挑戦意欲の高い社員像、管理職教育等を通じて改善施策を進める計画が示されている。