Global Link Management (3486) · InitiativeAdvanced
Strengthening independence and objectivity through the Nomination and Compensation Advisory Committee
First written in FY2021. 2 of 3 entries say "Advanced", first in FY2022. Latest entry: FY2023.
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Ensuring Fairness in the Nomination, Compensation and Development of Officers through a Nomination and Compensation CommitteeA theme 687 companies write about · 0 as a headwind · 690 as a tailwind
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- FY2023AdvancedAnnual report
「指名報酬諮問委員会は独立社外取締役が委員長を務め、独立社外取締役４名、代表取締役社長１名の計５名で構成されております。」「当事業年度は計14回の開催となりました。」
指名報酬諮問委員会は独立社外取締役４名と社長の５名体制となり、当年度に14回開催された。 - FY2022AdvancedAnnual report
「指名報酬諮問委員会は独立社外取締役が委員長を務め、独立社外取締役３名、代表取締役社長１名の計４名で構成されております。」「指名報酬諮問委員会は原則１年に４回以上開催し、臨時開催含めて当事業年度は計13回の開催となりました。」
独立社外取締役が委員長を務める4名構成の委員会として、当年度に13回開催し、指名・報酬に関する独立性・客観性の仕組みを運用した。 - FY2021First statedAnnual report
「指名報酬諮問委員会を設置しております。指名報酬諮問委員会は、取締役会の決議により選定された３名以上の取締役で構成し、その過半数を独立社外取締役とすることとしております。」
2021年12月20日に新設された指名報酬諮問委員会について、取締役・執行役員の指名及び報酬に関する独立社外取締役の関与・助言を得る仕組みを導入した。