Worth reading
37Immaterial
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Deterioration
Direction inferred from the company’s description.Scale
24.8
Tradable share ratio (%)Wording
Conditional
How definitive the wording is.Items stated in the management plan
FormulatedStatements about the use of capital
Payout ratio / DOE policy2026年12月期以降の配当実施の可能性および実施時期等は未定。各事業年度の業績を勘案しながら株主への利益還元を検討する。2025年12月期は記念配当5円を含む1株当たり配当金5円。The payout ratio is the proportion of profit paid out as dividends, while DOE is the ratio of dividends to net assets.
Key initiatives
01役員等が保有する株式の売却を前提
02役員等が株式を売却しやすい環境づくり
03Resumption of the shareholder benefit program
04株主還元の拡充施策として、配当を実施
Non-financial targetsIndicator name Tradable share ratio / Target value 25.0％以上（上場維持基準） / Timing End of December 2026
Risks identified by the company
If compliance is not confirmed during the improvement period through 31 December 2026, the Company will be designated as a security under supervision (confirmation pending)
その後の東証審査で流通株式比率への適合が確認されなかった場合、整理銘柄に指定されること
整理銘柄指定後、2027年7月1日に上場廃止となること
役員等による株式売却による株価への影響
Reason for revision or withdrawal
2025年12月期において東証グロース市場の上場維持基準を充たしていなかったため。流通株式比率が基準25.0％を下回った主な要因は、役員等が持株比率70％超の株式を保有していること。
| Item | Details |
|---|---|
| Plan name | Plan to Meet the Continued-Listing Criterion (Tradable Share Ratio) (Entry into the Improvement Period) |
| Plan period | End of December 2026 (improvement period) |
| Progress against the plan | Formulated |
| Payout ratio / DOE policy | 2026年12月期以降の配当実施の可能性および実施時期等は未定。各事業年度の業績を勘案しながら株主への利益還元を検討する。2025年12月期は記念配当5円を含む1株当たり配当金5円。 |
| Non-financial targets | Indicator name Tradable share ratio / Target value 25.0％以上（上場維持基準） / Timing End of December 2026 |
| Key initiatives | 役員等が保有する株式の売却を前提, 役員等が株式を売却しやすい環境づくり, Resumption of the shareholder benefit program, 株主還元の拡充施策として、配当を実施 |
| Reason for revision or withdrawal | 2025年12月期において東証グロース市場の上場維持基準を充たしていなかったため。流通株式比率が基準25.0％を下回った主な要因は、役員等が持株比率70％超の株式を保有していること。 |
| Risks identified | If compliance is not confirmed during the improvement period through 31 December 2026, the Company will be designated as a security under supervision (confirmation pending), その後の東証審査で流通株式比率への適合が確認されなかった場合、整理銘柄に指定されること, 整理銘柄指定後、2027年7月1日に上場廃止となること, 役員等による株式売却による株価への影響 |
| Publication date | 12 March 2026 |
Items this document does not state (16)
Sales TargetOperating profit targetOperating profit margin targetNet income targetROE targetROIC targetTreasury share acquisition policyCost of capitalSelf-assessment of PBR and share priceTotal investment planInvestment amount by sectorSegment targetPlan assumptionsResults under the previous planSize of the Target MarketDate of board resolution
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.創業者で代表取締役社長である片平雅之、その他役員および片平雅之が100％保有する会社が、持株比率70％超の株式を保有していることが主な要因。当社は経営安定化のため経営陣が一定割合を保有する必要があると考えている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.