Share-Price-Linked Compensation Scheme (PS)
First written in FY2019. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
The whole theme swung hardest in 2024: 13 of 118 companies on the "Worse" side.
33 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2023RestatedAnnual report
「当社及び一部海外子会社の海外居住の役員に対して行う当社及び海外子会社の業績目標達成度等に応じた株式価値に連動したインセンティブ報酬制度です。退任時に金銭として支給されます。」
海外居住役員を対象とする株価連動型の金銭報酬制度PSが継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社及び一部海外子会社の海外居住の役員に対して行う当社及び海外子会社の業績目標達成度等に応じた株式価値に連動したインセンティブ報酬制度です。退任時に金銭として支給されます。」
海外居住役員を対象とするPS（ファントム・ストック）による業績・株価連動型金銭報酬制度が継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「This is a cash incentive compensation scheme for directors of the Company and certain overseas subsidiaries, linked to the value of the Company's and overseas subsidiaries' shares based on the achievement of performance targets and other factors.」
PS（ファントム・ストック）による業績連動・株価連動型の金銭報酬制度が継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「This is a cash incentive compensation scheme for directors of the Company and certain overseas subsidiaries, linked to the value of the Company's and overseas subsidiaries' shares based on the achievement of performance targets and other factors.」
Separately from BBT, the Company discloses PS, a share-price-linked cash compensation scheme for directors of the Company and certain overseas subsidiaries.