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—
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Conditional
How definitive the wording is.Decision and Details
Board of DirectorsResumption of the Shareholder Benefit Program
Decision2025年3月12日
Period Covered毎年12月末日を基準日とする株主優待制度。継続保有期間は1年以上3年未満または3年以上
Implementation2025年12月31日を初回基準日とする予定。優待品は毎年1回、3月下旬の発送を予定
Going forward2025年12月31日を初回基準日とし、毎年1回、3月下旬の発送を予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する
Amountクオカード1,000円分、2,000円分、4,000円分、8,000円分
Quantity / scale対象株主は当社普通株式を200株以上保有する株主。対象区分は200株以上1,000株未満、1,000株以上2,000株未満、2,000株以上
Reason
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの投資家の皆様に当社株式を中長期にわたり継続的に保有していただくことを目的として、再開することとした
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Resumption of the Shareholder Benefit Program |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 2025年3月12日 |
| Implementation Date | 2025年12月31日を初回基準日とする予定。優待品は毎年1回、3月下旬の発送を予定 |
| Period Covered | 毎年12月末日を基準日とする株主優待制度。継続保有期間は1年以上3年未満または3年以上 |
| Amount | クオカード1,000円分、2,000円分、4,000円分、8,000円分 |
| Quantity / scale | 対象株主は当社普通株式を200株以上保有する株主。対象区分は200株以上1,000株未満、1,000株以上2,000株未満、2,000株以上 |
| Reason | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの投資家の皆様に当社株式を中長期にわたり継続的に保有していただくことを目的として、再開することとした |
| Related previous disclosures | 2023年2月14日『株主優待制度廃止に関するお知らせ』 |
| Future plans | 2025年12月31日を初回基準日とし、毎年1回、3月下旬の発送を予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する |
Items this document does not state (2)
Impact on Business PerformanceGoverning Rule
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの投資家に中長期で継続保有してもらうことを目的として再開する。
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