Talent Recruitment and Development Risks Associated with Store Expansion
First written in FY2016. 10 of 13 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
COSMOS Pharmaceutical moved to the "Worse" side of this theme in 2018.
The whole theme swung hardest in 2018: 2 of 9 companies on the "Worse" side.
10 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026RestatedAnnual report
「当社グループは、医薬品販売業務・調剤業務を行うにあたり、薬剤師または医薬品登録販売者（2009年６月より施行された改正薬事法にて新設された資格制度）の有資格者を従事させることが義務付けられております。そのため、ドラッグストアの店舗展開を進めていく上で、これら有資格者の確保は重要な課題であり、確保の状況によっては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
店舗運営スタッフに加え、薬剤師・医薬品登録販売者等の有資格者確保を重要課題とするリスク記載を継続している。 - FY2024RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用・教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成、有資格者確保のリスクを継続して記載している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用・教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクを継続して記載している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用と教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクを継続して記載している。有資格者確保も重要課題としている。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用と教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクを継続して記載している。有資格者確保も重要課題としている。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「In addition, despite rising unit wages due to labor shortages in Japan, personal consumption lacked strength and consumers became increasingly price-conscious.」
人手不足と賃金単価の上昇が続く環境を記載している。店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクについて重要な変更はないとしている。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用と教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成、有資格者確保のリスクを継続して記載している。 - FY2019-Q3WorsenedAnnual report
「当第３四半期連結累計期間（2018年６月１日～2019年２月28日）におけるわが国の経済は、景況感の悪化を感じる厳しい状況となりました。また、人件費の上昇や人手不足が顕著となり、労働集約型産業である小売業の生存競争は厳しさを増しております。」
人件費の上昇と人手不足が顕著となったことを明示し、店舗拡大に伴う人材確保・育成を取り巻く環境の厳しさが強まっている。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「また、国内の雇用環境は人手不足により賃金単価が上昇しているにも関わらず、個人消費は力強さを欠き、消費者の低価格志向はますます強くなっております。」
人手不足と賃金単価の上昇が続く環境を記載しているが、店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクについて重要な変更があったとは記載していない。 - FY2019-Q1WorsenedAnnual report
「In addition, despite rising unit wages due to labor shortages in Japan, personal consumption lacked strength and consumers became increasingly price-conscious.」
人手不足と賃金単価の上昇が外部環境として明示され、店舗拡大に伴う人材確保・育成の難しさに関するリスクが具体化している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社グループにおきましては、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
積極採用と教育プログラムを実施する一方、店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクを継続して記載している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループは、積極的な人材採用を進めており、並行して新入社員からマネジメント職まで様々な教育プログラムを実行しております。しかしながら、店舗数の拡大ペースに対応した人材の確保・育成に支障をきたす状況が発生した場合には、出店ペースの減速、顧客サービスの低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」
店舗拡大に伴う人材確保・育成リスクを継続して記載し、薬剤師・登録販売者など有資格者の確保も重要課題として明示している。 - FY2016First statedAnnual report
「However, if difficulties arise in securing and developing personnel at a pace that keeps up with the expansion of our store network, the resulting slowdown in store openings or decline in customer service could affect our group’s results.」
Although the company is actively recruiting and implementing training programs, it identifies the risk that personnel may not keep pace with store expansion, affecting store openings and customer service.