Worth reading
56In focus
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
0.013
%（有償ストック・オプションがすべて行使された場合の発行済株式総数に対する割合）Wording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Issuance of share acquisition rights as stock options, Issuance of stock acquisition rights as paid stock options
発行・処分する株式数
無償ストック・オプション 11,800株（新株予約権118個×1個当たり100株） / Paid Stock Options 6,500株（新株予約権65個×1個当たり100株）
Intended allottee
Name 当社従業員及び当社子会社取締役 / Number of Employees 12 / Number of stock acquisition rights 118個, Name Directors and Audit & Supervisory Board Members of the Company / Number of Employees 3 / Number of stock acquisition rights 65 rights
無償ストック・オプション 0円（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） / Paid Stock Options 新株予約権1個当たり13,800円
Total issue value
897,000円（13,800円×65個。有償分）
発行済株式総数
0.013％（有償ストック・オプションがすべて行使された場合）
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Terms of the stock acquisition rights
Exercise price
無償分：割当月前月の終値平均値。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。有償分：13,860円。株式分割・併合や時価を下回る発行等の場合の調整条項あり。下限はNot disclosed。
Exercise period
無償ストック・オプション 2028年3月27日から2033年3月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで） / Paid Stock Options 2027年4月1日から2033年3月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで）
Number of Stock Acquisition Rights
Total number issued 無償分118個、有償分65個 / Number of unexercised units Not disclosed
Reason for acquisition without consideration
組織再編について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合に、会社が無償取得できる。
Categories and Number of Persons Covered
当社従業員及び当社子会社取締役12名・118個, 当社取締役及び監査役3名・65個
Payment date
2026年3月26日（有償ストック・オプション）
Basis for determining the amount to be paid
無償分の行使価額は、割当月の前月の各取引日の終値の平均値（1円未満切上げ）と割当日の終値を比較し、低い場合は割当日の終値。有償分の新株予約権発行価額は、第三者評価機関のモンテカルロ・シミュレーションによる算定結果を参考に13,800円と決定。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
有償分は公正価格で発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施する。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of share acquisition rights as stock options, Issuance of stock acquisition rights as paid stock options |
| Number of shares to be issued or disposed of | 無償ストック・オプション 11,800株（新株予約権118個×1個当たり100株） / Paid Stock Options 6,500株（新株予約権65個×1個当たり100株） |
| Issue price and disposal price | 無償ストック・オプション 0円（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） / Paid Stock Options 新株予約権1個当たり13,800円 |
| Total issue value | 897,000円（13,800円×65個。有償分） |
| Payment date | 2026年3月26日（有償ストック・オプション） |
| Intended allottee | Name 当社従業員及び当社子会社取締役 / Number of Employees 12 / Number of stock acquisition rights 118個, Name Directors and Audit & Supervisory Board Members of the Company / Number of Employees 3 / Number of stock acquisition rights 65 rights |
| Dilution Rate | 0.013％（有償ストック・オプションがすべて行使された場合） |
| Total number of issued shares | 8,845,978株（有償分について記載） → Not disclosed（0.013％（有償分について記載）） |
| Basis for determining the amount to be paid | 無償分の行使価額は、割当月の前月の各取引日の終値の平均値（1円未満切上げ）と割当日の終値を比較し、低い場合は割当日の終値。有償分の新株予約権発行価額は、第三者評価機関のモンテカルロ・シミュレーションによる算定結果を参考に13,800円と決定。 |
| Exercise price | 無償分：割当月前月の終値平均値。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。有償分：13,860円。株式分割・併合や時価を下回る発行等の場合の調整条項あり。下限はNot disclosed。 |
| Exercise period | 無償ストック・オプション 2028年3月27日から2033年3月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで） / Paid Stock Options 2027年4月1日から2033年3月26日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日まで） |
| Number of Stock Acquisition Rights | Total number issued 無償分118個、有償分65個 / Number of unexercised units Not disclosed |
| Reason for acquisition without consideration | 組織再編について株主総会承認等がなされた場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合に、会社が無償取得できる。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社従業員及び当社子会社取締役12名・118個, 当社取締役及び監査役3名・65個 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 有償分は公正価格で発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施する。 |
Items this document does not state (13)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsIntended allottee's holding policyTransfer restriction periodConditions for lifting transfer restrictionsTotal Stock-Based CompensationUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向け、従業員・子会社取締役または役員の意欲・士気を高め、当社の結束力を強化するため。無償分は無償で付与し、有償分は公正価格で発行するものとされている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.