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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
80000
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much80,000Shares
80,000 common shares (treasury shares)
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）1名：80,000株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき930円
Total issue value74,400,000Yen
Amount of funds to be raised
本金銭報酬債権74,400,000円を現物出資するため、差引手取概算額はNot applicable
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権74,400,000円。制度上の報酬枠は年額100,000千円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年8月15日から、当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれの地位も喪失するまで。
Conditions for lifting transfer restrictions
2025年8月15日から2035年8月14日まで継続して当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあること。譲渡制限期間満了時に保有する株式全部を解除する。死亡退任の場合は退任直後に解除する。
Reason for acquisition without consideration
役務提供期間中に、例外を除き当社の取締役、執行役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合、会社は本割当株式の全部を無償取得する。組織再編等により譲渡制限が解除されない株式も会社が無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）1名：80,000株
Intended allottee's holding policy
2025年8月15日から、当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれの地位も喪失するまで譲渡等ができない。役務提供期間は2025年8月15日から2035年8月14日まで。
Payment date
15 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年7月30日の東京証券取引所における普通株式の終値930円。特に有利な価額には該当しないと会社は判断。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 80,000 common shares (treasury shares) |
| Issue price and disposal price | 1株につき930円 |
| Total issue value | 74,400,000円 |
| Amount of funds to be raised | 本金銭報酬債権74,400,000円を現物出資するため、差引手取概算額はNot applicable |
| Payment date | 15 August 2025 |
| Intended allottee | 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）1名：80,000株 |
| Intended allottee's holding policy | 2025年8月15日から、当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれの地位も喪失するまで譲渡等ができない。役務提供期間は2025年8月15日から2035年8月14日まで。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月30日の東京証券取引所における普通株式の終値930円。特に有利な価額には該当しないと会社は判断。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月15日から、当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれの地位も喪失するまで。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 2025年8月15日から2035年8月14日まで継続して当社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあること。譲渡制限期間満了時に保有する株式全部を解除する。死亡退任の場合は退任直後に解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 役務提供期間中に、例外を除き当社の取締役、執行役、執行役員又は使用人のいずれの地位からも退任した場合、会社は本割当株式の全部を無償取得する。組織再編等により譲渡制限が解除されない株式も会社が無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）1名：80,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権74,400,000円。制度上の報酬枠は年額100,000千円以内。 |
Items this document does not state (14)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役の当社の持続的な企業価値増大への貢献意欲を高め、株主との価値共有を進めること、および対象取締役の更なるモチベーション向上。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.