Constructive Dialogue with Shareholders and Timely, Appropriate Information Disclosure
First written in FY2016. 7 of 9 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
The whole theme swung hardest in 2022: 1 of 11 companies on the "Worse" side.
15 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2024RestatedAnnual report
「当社は、当該執行役を中心として、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するための株主との対話の機会を持つよう努めております。」
担当執行役を中心とする株主対話、適時・適切な情報開示、対話内容の経営へのフィードバックを継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社は、当該執行役を中心として、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するための株主との対話の機会を持つよう努めております。」
担当執行役とコーポレート・コミュニケーション部を中心とする株主対話、適時・適切な情報開示、経営へのフィードバックを継続している。 - FY2020AdvancedAnnual report
「当社グループの中長期的な価値創造の仕組みについて、一層理解を深めていただけるよう、2019年10月に財務情報とCSRを含む非財務情報を統合した統合報告書を発行いたしました。」
財務情報とCSRを含む非財務情報を統合した統合報告書を2019年10月に発行し、株主・投資家への情報提供を具体化している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「当社は、当社株式の大量買付が行われた際には、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保・向上させるために、積極的な情報開示に努めるとともに、その時点において適切な対応をしてまいります。」
大量買付時の積極的な情報開示と適切な対応という方針を継続している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「当社は、当社株式の大量買付が行われた際には、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保・向上させるために、積極的な情報開示に努めるとともに、その時点において適切な対応をしてまいります。」
大量買付時の積極的な情報開示と適切な対応という方針を継続している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「当社は、当社株式の大量買付が行われた際には、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保・向上させるために、積極的な情報開示に努めるとともに、その時点において適切な対応をしてまいります。」
大量買付時の積極的な情報開示と適切な対応という方針を継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社は、当該執行役を中心として、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するための株主との対話の機会を持つよう努めております。」
担当執行役・コーポレート・コミュニケーション部を中心とする株主対話、適時・適切な情報開示、経営幹部・取締役会へのフィードバックを継続している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「当社は、当社株式の大量買付が行われた際には、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保・向上させるために、積極的な情報開示に努めるとともに、その時点において適切な対応をしてまいります。」
株主との対話に関する従来の詳細記載ではなく、大量買付時の積極的な情報開示方針を記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「Led by the executive officer responsible, we seek opportunities to engage in dialogue with shareholders in support of the Group's sustainable growth and enhancement of corporate value over the medium to long term. We also continue to pursue timely and appropriate information disclosure.」
The company describes its shareholder engagement framework, information disclosure structure, briefings and feedback to management.