Bonuses linked to revenue, profit before income taxes and operating cash flow
First written in FY2019. 3 of 5 entries say "Advanced", first in FY2020. Latest entry: 2026-02-27.
The whole theme swung hardest in 2024: 13 of 118 companies on the "Worse" side.
2 other companies' latest entry also says "Cited as achieved".
- 2026-02-27Cited as achievedGeneral Meetings of Shareholders
「To assess business performance from multiple perspectives, we use revenue, profit before income taxes and operating cash flow as the three performance indicators, with evaluation weightings of 30%, 50% and 20%, respectively.」
The performance indicators, weightings, achievement rates and payout rates for the fiscal year under review were disclosed for the bonus system linked to revenue, profit before income taxes and operating cash flow. - FY2023AdvancedAnnual report
「なお、当事業年度に支払った賞与に係る達成率は、売上高が1.01、税引前当期純利益が1.02、営業キャッシュ・フローが0.81となり、賞与支給率は89%～108%の水準となりました。」
売上高、税引前当期純利益、営業キャッシュ・フローに連動する賞与制度について、当年度の達成率と支給率を開示した。 - FY2022AdvancedAnnual report
「なお、当事業年度に支払った賞与に係る達成率は、売上高が1.01、税引前当期純利益が2.27、営業キャッシュ・フローが1.28となり、賞与支給率は114%～123%の水準となりました。」
売上高・税引前当期純利益・営業キャッシュ・フロー連動賞与について、当事業年度の達成率と支給率を実績として開示した。 - FY2020AdvancedAnnual report
「当事業年度の達成率は、売上高が0.84、税引前当期純利益が0.86、営業キャッシュフローが0.70となり、賞与支給率は79%～89%の水準となりました。」
売上高・税引前当期純利益・営業キャッシュフローに連動する賞与制度について、当事業年度の達成率と賞与支給率が実績として開示された。 - FY2019First statedAnnual report
「業績指標には、事業活動の成果を多面的に捉えるため、売上高、税引前当期純利益、営業キャッシュフローの３項目を採用し、評価ウェイトは順に30％、50％、20％となっています。項目別の達成率（実績÷目標で計算、下限0.00～上限2.00）に評価ウェイトを加味した業績達成度と役位別の反映係数に応じて、賞与の支給率は70％～130％の範囲で変動します。」
役員賞与について、売上高・税引前当期純利益・営業キャッシュフローを年次業績指標とし、評価ウェイト30％・50％・20％、賞与支給率70％～130％とする業績連動設計を初めて詳細開示している。