Risk of social insurance and labor-law changes affecting part-time employees
First written in FY2016. 18 of 19 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
The whole theme swung hardest in 2025: 8 of 15 companies on the "Worse" side.
45 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026-H1RestatedAnnual report
「As of the interim consolidated accounting period and the filing date of this Semiannual Report, 24 July 2026, there were no material changes in the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正による負担増加リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2024-H1RestatedAnnual report
「当中間連結会計期間及び当半期報告書提出日（2024年７月25日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正による負担増加リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間及び当四半期報告書提出日（2024年４月25日）現在において、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正による負担増加リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2022RestatedAnnual report
「今後、厚生年金、健康保険の適用基準が拡大あるいはパートタイム労働法による保険料負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
パートタイマーに関する社会保険の適用拡大等による負担増加リスクを継続している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2022年７月25日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2022年４月25日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年10月25日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年７月26日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年４月23日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2019RestatedAnnual report
「今後、厚生年金、健康保険の適用基準が拡大あるいはパートタイム労働法の改正等による保険料負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
社会保険適用拡大や労働法改正によるパートタイマー関連負担増加のリスクを継続している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「During the nine months ended the third quarter, there were no new business or other risks and no material changes to the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first quarter, there were no new business or other risks and no material changes to the business or other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2018RestatedAnnual report
「今後、厚生年金、健康保険の適用基準が拡大あるいはパートタイム労働法の改正等による保険料負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
社会保険適用拡大や労働法改正によるパートタイマー関連負担増加のリスクを継続している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「During the nine months ended the third quarter, there were no new business or other risks and no material changes to the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2017RestatedAnnual report
「今後、厚生年金、健康保険の適用基準が拡大あるいはパートタイム労働法の改正等による保険料負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
社会保険適用拡大や労働法改正によるパートタイマー関連負担増加のリスクを継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「今後、厚生年金、健康保険の適用基準が拡大あるいはパートタイム労働法の改正等による保険料負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
パートタイマーが多いことを背景に、社会保険適用拡大や労働法改正による保険料負担増加をリスクとしている。