Higher Labor-Related Costs Due to Labor Shortages
First written in FY2016-Q2. 25 of 31 entries say "Restated". Latest entry: 2026-10-22.
The whole theme swung hardest in 2025: 36 of 59 companies on the "Worse" side.
36 other companies' latest entry also says "Restated".
- 2026-10-22RestatedEarnings
「At the same time, amid persistently tight labor availability, higher labor, energy and raw-material costs have compounded the situation, leaving us in a challenging operating environment.」
The company continued to describe entrenched labor shortages and a challenging operating environment, including higher labor costs. - FY2026-H1RestatedAnnual report
「At the same time, amid persistently tight labor availability, higher labor, energy and raw-material costs have compounded the situation, leaving us in a challenging operating environment.」
人手不足の常態化と人件費上昇が続く厳しい経営環境について、従来の認識を継続している。 - FY2025-H1RestatedAnnual report
「一方、人手不足の常態化とともに、人件費やエネルギー価格の上昇、継続する原材料価格の高騰など、引き続き厳しい経営環境が続いております。」
人手不足を「常態化」とし、人件費上昇を含む厳しい経営環境が続くとの認識を継続している。 - FY2024WorsenedAnnual report
「人手不足の常態化とともに、人件費やエネルギー価格の上昇、継続する原材料価格の高騰や、物流の2024年問題に起因する配送費の増加が見込まれ、今後も厳しい状況が続くものと予想しております。」
人手不足を従来の採用難ではなく「常態化」と表現し、人件費上昇が継続する事業環境を示している。 - FY2024-H1RestatedAnnual report
「外食業界におきましても、アフターコロナにおいて客数が順調に回復する中でも、食材価格や労働力不足による人件費上昇など、厳しい状況は依然として続いております。」
労働力不足による人件費上昇が続く事業環境を継続して記載している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期連結累計期間及び当四半期報告書提出日（2024年４月25日）現在において、前連結会計年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足と人件費関連コストの上昇に関する既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「外食業界におきましても、新型コロナウイルス感染症の５類移行などで客数が順調に回復する中でも、食材価格や水光熱費、労働力不足による人件費上昇など、厳しい状況は依然として続いております。」
労働力不足による人件費上昇が続いているとの認識を継続している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「食材価格や水光熱費、労働力不足による人件費上昇など、厳しい状況は依然として続いております。」
労働力不足による人件費上昇が続いているとの認識を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「しかしながら、環境の変化により、人員の確保が困難になった場合、更なる時間給の引き上げが必要となり、給料や社会保険料の負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
人員確保難に伴う時間給、給料、社会保険料負担の増加リスクを継続している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「人員確保のための時給引き上げによる人件費の上昇等により厳しい状況になっております。」
人員確保のための時給引き上げと人件費上昇が続いているとの認識を継続している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「求人が困難な状況での人員確保のための時給引き上げ等による人件費の上昇と厳しい状況が続いております。」
求人困難な状況で人員を確保するための時給引き上げ等により、人件費上昇が続いているとの認識を示している。 - FY2021WorsenedAnnual report
「営業再開に向けた人員確保のための人件費の上昇とさらに厳しい状況が続いております。」
人員確保のための人件費上昇が、感染症下の外食環境をさらに厳しくする要因として明示されている。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当第３四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年10月25日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関する既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年７月26日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関する既存リスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当第１四半期累計期間及び本四半期報告書提出日（2021年４月23日）現在において、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関する既存のリスクについて、重要な変更はないとしている。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、既存のパートタイマーの業務処理能力を高めるために必要な教育を行い、定着率を高めるため労働環境の改善に引き続き取り組んでまいりますが、環境の変化により、人員の確保が困難になった場合、更なる時間給の引き上げが必要となり、給料や保険料の負担の増加等により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。」
人員確保難に対し教育・労働環境改善を行う一方、さらなる時間給引上げや給料・保険料負担の増加が業績に影響する可能性を継続している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「During the nine months ended the third quarter, there were no new business or other risks and no material changes to the business and other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関するリスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関するリスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「During the cumulative first quarter, there were no new business or other risks and no material changes to the business or other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材不足・人件費関連コストの上昇に関するリスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2018WorsenedAnnual report
「外食産業におきましては、人材不足の深刻化、食材価格の高騰、消費税増税等、消費者の節約志向が強まる中、」
従来の採用難・人件費上昇から、人材不足が「深刻化」しているとの表現に変化している。 - FY2018-Q3WorsenedAnnual report
「国内では、様々な業界で人手不足という課題が挙げられるほど人員確保が困難になり、業務の効率化による生産性向上や労働環境改善のための働き方改革が強く求められております。」
人手不足を背景に、人員確保が困難になっているとの記載となり、従来の採用難・人件費上昇のリスク要因がより明確に示されている。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「外食業界におきましては、中食を含めた競争環境の激化、原材料費の上昇、人手確保のための人件費の上昇等があり、収益改善のために商品価格の値上げを実施する企業が増加し、厳しい状況が続いております。」
人手確保のための人件費上昇が続く事業環境を引き続き記載している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「外食産業におきましても、原材料費の上昇、人手確保のための人件費上昇など、収益改善のための商品価格の値上げによる対応に踏み切る企業が増加するなど、厳しい状況が続いております。」
人手確保のための人件費上昇が続いているとの認識を引き続き示している。 - FY2017RestatedAnnual report
「そのため、当社は時間給を引き上げることで、パートタイマーを確保せざるを得ない地域があり、人件費の増加要因となっております。」
パートタイマー確保のための時間給引上げと人件費増加が続いているとの認識を引き続き示している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「外食産業におきましても、継続的な採用難・人件費上昇に加えて、」
採用難と人件費上昇が継続しているとの認識を引き続き示している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「外食産業におきましては、継続的な採用難・人件費上昇に加えて、」
採用難と人件費上昇が継続しているとの認識を引き続き示している。 - FY2016MaterialisedAnnual report
「そのため、当社は時間給を引き上げることで、パートタイマーを確保せざるを得ない地域があり、人件費の増加要因となっております。」
人材不足への対応として時間給の引上げが必要となり、人件費増加が実際のコスト要因となっている状況を記載している。 - FY2016-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third quarter of the current fiscal year, there were no occurrences of matters concerning the business situation, accounting situation or other matters described in the quarterly report that could have a material impact on investors’ decisions, and no material changes to the “Business and Other Risks” described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
人材不足・人件費関連コストへの個別の再記載はないが、事業等のリスクについて重要な変更はないと総括している。 - FY2016-Q2First statedAnnual report
「人材不足に伴う人件費関連コストの上昇が続き、」
人材不足と、それに伴う人件費関連コストの上昇が継続しているとしている。