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Definitive
How definitive the wording is.Decision and Details
Board of Directors株主優待制度の一部変更及び株主優待券の電子化
Decision2025年2月12日（決議日）
Period Covered2025年3月末日を基準日とする株主優待制度以降（終了時期はNot disclosed）
Implementation2025年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定）
Going forward「株主優待のご案内」書面を郵送し、記載手順に沿ってアプリをダウンロードして電子チケットをチャージする。2025年3月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の内容を適用する。
AmountWDI VIP CARD：国内直営店舗での20％割引、株主優待券：3,000円分・20,000円分・30,000円分・40,000円分・50,000円分・60,000円分、継続保有期間10年以上：6,000円分
Quantity / scale保有株式数100株以上、500株以上、1,000株以上、2,000株以上、3,000株以上、5,000株以上の区分；継続保有期間5年以上10年未満及び10年以上の区分
Reason
ペーパーレス化の推進、紛失や破損リスク回避、第三者による不正利用防止、株主の意見への対応、サステナビリティ経営の一環
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | 株主優待制度の一部変更及び株主優待券の電子化 |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 2025年2月12日（決議日） |
| Implementation Date | 2025年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定） |
| Period Covered | 2025年3月末日を基準日とする株主優待制度以降（終了時期はNot disclosed） |
| Amount | WDI VIP CARD：国内直営店舗での20％割引、株主優待券：3,000円分・20,000円分・30,000円分・40,000円分・50,000円分・60,000円分、継続保有期間10年以上：6,000円分 |
| Quantity / scale | 保有株式数100株以上、500株以上、1,000株以上、2,000株以上、3,000株以上、5,000株以上の区分；継続保有期間5年以上10年未満及び10年以上の区分 |
| Reason | ペーパーレス化の推進、紛失や破損リスク回避、第三者による不正利用防止、株主の意見への対応、サステナビリティ経営の一環 |
| Future plans | 「株主優待のご案内」書面を郵送し、記載手順に沿ってアプリをダウンロードして電子チケットをチャージする。2025年3月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の内容を適用する。 |
Items this document does not state (3)
Impact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.ペーパーレス化の推進、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止、株主の意見への対応、およびサステナビリティ経営の一環として実施する。
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This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
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