MonotaRO (3064) · PolicyAdvanced
Promoting D&I and Creating a Workplace That Values Diversity
First written in FY2023. 1 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
3entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Promoting Diverse Talent and Developing an Inclusive Work EnvironmentA theme 250 companies write about · 0 as a headwind · 258 as a tailwind
80 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 258 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「なお、当社における女性労働者及び女性管理職の割合は、同業種の中で平均以上の水準となっており、2025年には厚生労働大臣から以下の２つの認定を受けております。」
D&Iの取り組みについて、2025年に「プラチナえるぼし」および「プラチナくるみん」の最高位認定を受けたことを記載した。 - FY2024RestatedAnnual report
「当社の強みである「お互いを認め合う文化（MonotaRO Recognizes Each Other's differences）」を力に、「もっと（more）」私たちの個性を最大限に活かしあい、活躍し続けられる職場環境作りにコミットすべく、D&I推進にあたり、当社は３つのスローガン「MoRE！ちがいを価値に」「MoRE！みんなで一緒に」「MoRE！働き続けたい会社に」を制定し、様々な取り組みを行っております。」
相互に違いを認める文化と3つのスローガンを軸としたD&I推進を継続している。 - FY2023First statedAnnual report
「当社の強みである「お互いを認め合う文化(MonotaRO Recognaizes Each Other’s differences)」を力に、「もっと(more)」私たちの個性を最大限に活かしあい、活躍し続けられる職場環境作りにコミットすべく、Ｄ＆Ｉ推進にあたり、当社は３つのスローガン「MoRE！ちがいを価値に」「MoRE！みんなで一緒に」「MoRE！働き続けたい会社に」を制定し様々な取り組みを行っています。」
D&I推進の考え方として、相互に違いを認める文化と3つのスローガンを掲げた。えるぼし認定3つ星を2022年、くるみん認定を2023年に取得したことも記載している。