MonotaRO (3064) · InitiativeAdvanced
Creating a Safe and Supportive Workplace Through Occupational Health and Wellness Management
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2024.
2entries
2years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Developing the Workplace Environment Through Corporate Health Management and Flexible Working ArrangementsA theme 191 companies write about · 0 as a headwind · 194 as a tailwind
89 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 191 companies compared. The sentences above are computed from all 191.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024AdvancedAnnual report
「健康経営の推進として、各種取り組みを通じた心と身体の健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェックなどのサーベイの実施と1on1などの対話の機会を担保することによる職場環境の改善や働きがい向上を図り、従業員が健康で安全に活躍できる職場環境の実現を目指しております。健康経営推進への取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。」
安全衛生委員会の毎月開催等を継続し、健康経営優良法人2024の認定を取得した。 - FY2023First statedAnnual report
「当社では、労働安全衛生法に基づき、安全衛生管理体制を整備し、安全衛生委員会を毎月開催しています。」
安全衛生委員会の毎月開催、物流拠点での安全なオペレーション、健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェック、1on1等を通じた安全・健康・働きがいの向上を掲げた。