Details of issuance or disposal
第22回新株予約権(有償ストック・オプション), Disposal of Treasury Shares Through a Third-Party Allotment
Stock Acquisition Rights 1,650個(普通株式165,000株) / Treasury shares 207,000株
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
Stock Acquisition Rights 938,850円(1,650個×569円) / Treasury shares 99,774,000円
1.4%(新株予約権がすべて行使された場合)、1.8%(自己株式処分)
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 第22回新株予約権(有償ストック・オプション), Disposal of Treasury Shares Through a Third-Party Allotment |
| Number of shares to be issued or disposed of | Stock Acquisition Rights 1,650個(普通株式165,000株) / Treasury shares 207,000株 |
| Issue price and disposal price | Stock Acquisition Rights 1個あたり569円 / Treasury shares 1株につき482円 |
| Total issue value | Stock Acquisition Rights 938,850円(1,650個×569円) / Treasury shares 99,774,000円 |
| Amount of funds to be raised | Total payment amount 99,774,000円 / Estimated net proceeds 98,274,000円 |
| Estimated issuance expenses | ¥1,500,000 |
| Specific use of funds | Details Working Capital / Amount 調達した資金の全額(差引手取概算額98,274,000円) / Scheduled timing of expenditures Not disclosed |
| Payment date | 2026年2月10日(自己株式処分)、2026年3月6日(新株予約権と引換えにする金銭の払込み) |
| Intended allottee | Category Directors of the Company / Number of Employees 3 people / Number of Shares 新株予約権1,430個(143,000株), Category Employees of the Company / Number of Employees 6 / Number of Shares 新株予約権220個(22,000株), Category Directors of the Company / Number of Employees 2 / Number of Shares 自己株式207,000株 |
| Intended allottee's holding policy | 自己株式処分について、継続保有等の取り決めはない。払込期日から2年以内に全部または一部を譲渡した場合、その内容を会社へ書面報告し、会社が東京証券取引所へ報告すること等に同意する確約書を受領予定。新株予約権についてはNot disclosed。 |
| Dilution Rate | 1.4%(新株予約権がすべて行使された場合)、1.8%(自己株式処分) |
| Total number of issued shares | 11,736,200株(2025年12月31日現在) → 11,736,200株(自己株式処分後も発行済株式総数は増加しない) |
| Basis for determining the amount to be paid | 新株予約権の発行価額は第三者評価機関がモンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。自己株式処分価額は2026年1月19日の終値482円。直近1か月平均456円に対して105.7%、3か月平均479円に対して100.6%、6か月平均533円に対して90.4%。 |
| Exercise price | 1株482円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等により調整される条項があるが、下限はNot disclosed。 |
| Exercise period | 2028年11月1日から2038年10月31日まで |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数1,650個。未行使残の個数はNot disclosed。 |
| Reason for acquisition without consideration | 組織再編等について株主総会または取締役会の承認がなされた場合、会社が定める日に全部を無償取得できる, 行使条件を満たさず行使できなくなった場合、無償取得できる |
| Categories and Number of Persons Covered | Category Directors of the Company / Number of Employees 3 people / Number of allocated shares 143,000株相当(新株予約権1,430個), Category Employees of the Company / Number of Employees 6 / Number of allocated shares 22,000株相当(新株予約権220個), Category Directors of the Company / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 207,000株(自己株式処分) |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。自己株式処分価額について監査等委員会が特に有利ではない旨の意見を表明。 |
| Most recent equity financing | No applicable matters |
| Major shareholders after the offering | Name Murakami Hiroki (村上 浩輝) / Shareholding ratio 18.83%, Name 株式会社エイチ / Shareholding ratio 10.08%, Name 株式会社ワングローブキャピタル / Shareholding ratio 7.78%, Name 合同会社エム / Shareholding ratio 7.64%, Name Japan Custody Bank, Ltd. (Securities Investment Trust Account) / Shareholding ratio 7.49%, Name Nakamura Masahiro (中村 真広) / Shareholding ratio 6.96%, Name Takeuchi Makoto (竹内 真) / Shareholding ratio 5.83%, Name East Ventures Investment Limited Partnership / Shareholding ratio 3.02%, Name 佐護 勝紀 / Shareholding ratio 2.16%, Name SBI SECURITIES CO., LTD. / Shareholding ratio 1.62% |
| Impact on Business Performance | 本自己株式処分が当期の業績に与える影響は軽微であると考えている。 |
Items this document does not state (6)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.ストック・オプションは役職員の意欲・士気と結束力を高め、中長期的な業績拡大・企業価値増大を目指すため。自己株式処分は資金の有効活用、取締役の株主価値に対する意識および経営への参画意識を高めるため。