Kagome (2811) · InitiativeRestated
Reintroduction of the Employee Stock Ownership ESOP Trust
First written in FY2016-Q2. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2019.
4entries
5years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Length-of-Service- and Performance-Linked Employee Share Benefit PlanA theme 109 companies write about · 0 as a headwind · 110 as a tailwind
21 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 109 companies compared. The sentences above are computed from all 109.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2019RestatedAnnual report
「当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」（以下「ＥＳＯＰ信託」といいます。）を導入しております。」
ESOP信託を従業員インセンティブと中長期的な企業価値向上の仕組みとして継続している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社は、平成28年５月20日開催の取締役会において、当社の業績向上に対する従業員の労働意欲の向上や従業員の経営参画を促すとともに、株式価値の向上を目指した経営を一層推進することにより中長期的な企業価値を高めることを目的とし、従業員インセンティブ・プラン「ＥＳＯＰ信託」の再導入を決議いたしました。」
ESOP信託を通じた従業員の経営参画、業績向上意欲、株式価値向上の方針を再確認している。 - FY2016-Q3RestatedAnnual report
「当社は、平成28年５月20日開催の取締役会において、当社の業績向上に対する従業員の労働意欲の向上や従業員の経営参画を促すとともに、株式価値の向上を目指した経営を一層推進することにより中長期的な企業価値を高めることを目的とし、従業員インセンティブ・プラン「ＥＳＯＰ信託」の再導入を決議いたしました。」
平成28年5月から平成33年5月までの5年間のESOP信託再導入を再掲している。 - FY2016-Q2First statedAnnual report
「当社は、平成28年５月20日開催の取締役会において、当社の業績向上に対する従業員の労働意欲の向上や従業員の経営参画を促すとともに、株式価値の向上を目指した経営を一層推進することにより中長期的な企業価値を高めることを目的とし、従業員インセンティブ・プラン「ＥＳＯＰ信託」の再導入を決議いたしました。」
旧ESOP信託の終了後、平成28年5月から平成33年5月までの5年間を予定する制度を再導入した。