Kewpie (2809) · RiskRestated
Risks Related to Labor Shortages, Labor Management and Harassment
First written in FY2019. 2 of 5 entries say "Materialised", first in FY2020-Q2. Latest entry: FY2024.
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How it moved
Same theme, other companies
Talent acquisition, development and retention, and labor compliance risksA theme 725 companies write about · 743 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 105 companies on the "Worse" side.
105 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 743 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「人材、労務に関しては、主に次のようなリスクを常に想定しています。 ・製造現場の労働力不足 ・ハラスメント ・従業員エンゲージメントの低下 ・専門人材の不足」
製造現場の労働力不足、ハラスメント、エンゲージメント低下、専門人材不足を人材・労務関連の主要リスクとして継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「・製造や物流現場の活動を担う人材が不足すること ・不適切な労働時間管理、過重労働 ・ハラスメント」
人材不足、労務管理、ハラスメントを引き続き主要リスクとして掲げ、採用・教育、労働環境整備、IoT・RPA・ロボット・AI、テレワーク等による対応を具体化している。 - FY2020-Q3MaterialisedAnnual report
「内食需要は急激な需要の高まりにより人手の確保や配送において調整が取りづらい状況が続きました。」
感染症に伴う需要変化により、人手確保や配送調整が難しい状況が当第3四半期累計期間にも継続している。 - FY2020-Q2MaterialisedAnnual report
「内食需要は急激な需要の高まりにより、人手の確保や配送において調整が取りづらい状況が続く」
新型コロナウイルス感染症に伴う需要変化により、人手確保や配送調整の難しさが実際の事業環境として記載されている。 - FY2019First statedAnnual report
「• A shortage of personnel to support manufacturing and logistics operations • Inappropriate working-hour management • Harassment」
Shortages of manufacturing and logistics personnel, inappropriate working-hour management and harassment were first presented together as operating risks.