19–21 Medium-Term Management Plan: “Challenge for Further Growth”
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- FY2023-Q1DroppedAnnual report
「当社グループでは、今年度新たに「22-24中期経営計画 未来への躍進 ～進化するヘルスケアコンソーシアム®～」を策定し」
19-21中期経営計画に代わり、22-24中期経営計画が新たに策定され、従来計画は現行の経営計画として記載されていない。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「当社グループでは、当期を最終年度とする３か年の中期経営計画「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～(以下「19-21中計」という。)」のなかでグループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中計が最終年度にあるなか、五つのグループ経営方針を引き続き推進している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当社グループでは、当期を最終年度とする３か年の中期経営計画「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」のなかでグループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中計が最終年度にあるなか、五つのグループ経営方針を引き続き推進している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「当社グループでは、当期を最終年度とする３か年の中期経営計画「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～(以下「19-21中計」という。)」のなかでグループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中計が最終年度に入ったことを示し、五つのグループ経営方針を引き続き推進している。 - FY2021RestatedAnnual report
「また、2019年５月に策定した「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」(以下「19-21中計」という。)に掲げたグループ経営方針「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き実行している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「当社グループでは、2019年５月に策定した「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」(以下「19-21中計」という。)に掲げたグループ経営方針「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き推進しており、計画変更や新たな数値目標は記載されていない。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当社グループでは、2019年５月に策定した「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」(以下「19-21中計」という。)に掲げたグループ経営方針「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き推進しており、計画変更や新たな数値目標は記載されていない。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「当社グループでは、2019年５月に策定した「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」(以下「19-21中計」という。)に掲げたグループ経営方針「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に引き続き取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き推進しており、計画変更や新たな数値目標は記載されていない。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当社グループでは、今年度新たに「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」(以下「19-21中計」という。)を策定し、グループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き推進している。新たな計画変更や数値目標は記載されていない。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当社グループでは、今年度新たに「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～(以下「19-21中計」という。)」を策定し、グループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を引き続き推進している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当社グループでは、今年度新たに「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～(以後「19-21中計」という)」を策定し、グループ経営方針に掲げた「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」に取り組んでおります。」
19-21中期経営計画と五つのグループ経営方針を、新年度の取り組みとして継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「2022年３月期を最終年度とする「19-21中期経営計画 さらなる成長への挑戦 ～健康とともに、地域とともに～」を策定し、グループ経営方針「グループ連携体制の構築」「事業モデルの変革」「地域の人々の健康への貢献」「さらなる生産性の向上」「人づくり」の実現により、企業価値の向上を目指します。」
16-18中期経営計画に続く新たな3か年計画を策定し、五つのグループ経営方針によって企業価値向上を目指している。