Alfresa Holdings (2784) · FactUpdated figures
Disclosure of the Gender Pay Gap for Workers
First written in FY2023. 1 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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Disclosure and Remediation of the Gender Pay GapA theme 117 companies write about · 11 as a headwind · 32 as a tailwind
70 other companies' latest entry also says "Other".
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Showing 14 of the 117 companies compared. The sentences above are computed from all 117.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Updated figuresAnnual report
「当社グループの労働者の男女の賃金の差異(2026年３月期) 全労働者58.0％ 正規雇用63.1％ 非正規雇用64.6％」
男女の賃金差異について、2026年3月期の数値を更新開示した。 - FY2025Updated figuresAnnual report
「当社グループの労働者の男女の賃金の差異(2025年３月期) 全労働者 62.2％ 正規雇用 67.7％ 非正規雇用 71.9％」
男女の賃金差異について、2025年3月期の全労働者、正規雇用、非正規雇用の数値を更新開示した。 - FY2024RestatedAnnual report
「当社グループの労働者の男女の賃金の差異(2024年３月期) 全労働者59.7％ 正規雇用66.2％ 非正規雇用71.4％」
男女の賃金差異について、2024年3月期の全労働者・正規雇用・非正規雇用の数値を継続開示している。 - FY2023First statedAnnual report
「当社グループの労働者の男女の賃金の差異(2023年３月期) 全労働者59.4％ 正規雇用65.4％ 非正規雇用71.1％」
男女同一の賃金制度を前提とし、2023年3月期の全労働者、正規雇用、非正規雇用の賃金差異を初めて開示した。