Seria (2782) · FactUpdate to the Gender Pay Gap
Disclosure of the Gender Pay Gap
First written in FY2024. . Latest entry: FY2026.
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Disclosure and Remediation of Gender Pay GapsA theme 115 companies write about · 12 as a headwind · 32 as a tailwind
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- FY2026Update to the Gender Pay GapAnnual report
「全労働者 79.7 正規雇用 80.0 パート・有期労働者 98.7」
男女の賃金差異について、全労働者79.7％、正規雇用労働者80.0％、パート・有期労働者98.7％を開示している。正規雇用労働者は前回の76.8％から上昇した。 - FY2025Update to the Gender Pay GapAnnual report
「全労働者 79.7 正規雇用労働者 76.8 パート・有期労働者 98.8」
男女の賃金差異について、全労働者79.7％、正規雇用労働者76.8％、パート・有期労働者98.8％を開示している。 - FY2024First statedAnnual report
「労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 77.8 75.7 98.5」
男女の賃金差異について、全労働者77.8％、正規雇用労働者75.7％、パート・有期労働者98.5％を開示している。