Seria (2782) · InitiativeAdvanced
Promoting part-time employees to regular positions and utilizing mid-career hires
First written in FY2023. 3 of 4 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
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Securing and Developing Talented PersonnelA theme 984 companies write about · 42 as a headwind · 1027 as a tailwind
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- FY2026AdvancedAnnual report
「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2026年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は82.8％となっております。」
パートタイマーからの社員登用を継続し、中途採用者の割合は前回開示の71％から82.8％へ上昇した。 - FY2025AdvancedAnnual report
「当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2025年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は71％となっております。」
パートタイマーからの社員登用を継続し、中途採用者の割合は前回開示の68％から71％へ上昇した。 - FY2024AdvancedAnnual report
「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2024年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は68％となっております。」
パートタイマーからの社員登用を継続し、社員に占める中途採用者の割合は前回開示の57％から68％へ上昇した。 - FY2023First statedAnnual report
「また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2023年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は57％となっております。」
パートタイマーからの社員登用を進める施策と、中途採用者が社員の57％を占める実績を初めて明示している。