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37Immaterial
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
73600
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much73,600Shares
自己株式 普通株式73,600株
従業員8名、73,600株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき3,165円
Total issue value232,944,000Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭債権合計232,944,000円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
制度（ⅰ）：2025年9月10日から2026年9月10日までの1年。制度（ⅱ）：払込期日から2026年9月10日、2027年9月10日、2028年9月10日、2029年9月10日、2030年9月10日までの段階的な期間。
Conditions for lifting transfer restrictions
各譲渡制限期間中、継続して当社の従業員の地位にあることを条件に、各期間満了時点で対象株式の全部を解除。死亡、雇用期間満了その他当社が正当と認める理由による退職の場合は、所定の月数等に応じて解除。組織再編等の場合は、所定の数について組織再編等効力発生日の前営業日の直前時に解除。
Reason for acquisition without consideration
各譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
Categories and Number of Persons Covered
従業員8名、73,600株
Payment date
10 September 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年8月19日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,165円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 自己株式 普通株式73,600株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき3,165円 |
| Total issue value | 232,944,000円 |
| Payment date | 10 September 2025 |
| Intended allottee | 従業員8名、73,600株 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年8月19日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,165円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | 制度（ⅰ）：2025年9月10日から2026年9月10日までの1年。制度（ⅱ）：払込期日から2026年9月10日、2027年9月10日、2028年9月10日、2029年9月10日、2030年9月10日までの段階的な期間。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 各譲渡制限期間中、継続して当社の従業員の地位にあることを条件に、各期間満了時点で対象株式の全部を解除。死亡、雇用期間満了その他当社が正当と認める理由による退職の場合は、所定の月数等に応じて解除。組織再編等の場合は、所定の数について組織再編等効力発生日の前営業日の直前時に解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 各譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 従業員8名、73,600株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計232,944,000円 |
Items this document does not state (16)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsIntended allottee's holding policyDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めること。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.