Strengthening Group Management through the Transition to a Holding Company Structure
First written in FY2019. 2 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
36 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2021RestatedAnnual report
「当社グループ全体の基本方針として次の通り決議しております。」
持株会社体制下で、グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、経営会議、子会社報告等を運営する体制を継続している。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当社は2020年７月１日付で持株会社体制に移行し、当社の店舗運営に関する事業を会社分割により、当社の連結子会社である株式会社ホノルルコーヒージャパンに承継し、同日付で当社は「株式会社フジオフードグループ本社」に、株式会社ホノルルコーヒージャパンは「株式会社フジオフードシステム」に商号変更いたしました。」
2020年7月1日付の持株会社体制への移行、外食事業の子会社承継、両社の商号変更が実施済みであることを再確認している。 - FY2020-Q2AchievedAnnual report
「当社は、2020年２月14日開催の取締役会において決議された吸収分割契約に基づき、2020年７月１日付で持株会社体制へ移行し、外食事業に関して有する権利義務を当社の100％出資子会社「株式会社ホノルルコーヒージャパン」に承継いたしました。」
持株会社体制への移行について、2020年7月1日に吸収分割が実施され、外食事業の権利義務の承継まで完了した。併せて当社は「株式会社フジオフードグループ本社」に商号変更した。 - FY2020-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2020年２月14日開催の取締役会において、2020年７月１日（予定）を効力発生日として吸収分割による持株会社体制へ移行することを決議し、同日付で、株式会社ホノルルコーヒージャパンとの間で吸収分割契約を締結いたしました。」
持株会社体制への移行について、2020年2月14日に取締役会決議と吸収分割契約締結を行い、2020年7月1日を効力発生日とする具体的な手続段階へ進んだ。 - FY2019First statedAnnual report
「To strengthen the planning and formulation of group management strategies, optimize the allocation of management resources such as personnel and funds, establish an organizational structure capable of responding flexibly to market conditions, enhance enterprise value across the Group and build an agile structure for expanding the business through M&A, we decided to transition to a holding-company structure through an absorption-type company split.」
The company initially disclosed a plan to transition to a holding-company structure effective 1 July 2020 through an absorption-type company split, with the holding company responsible for group strategy and management control.