Sala (2734) · RiskRestated
Compliance Risks Involving Legal Violations, Fraud and Harassment
First written in FY2022. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
4entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Managing the risk of legal and regulatory violationsA theme 133 companies write about · 134 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2025: 6 of 36 companies on the "Worse" side.
84 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 133 companies compared. The sentences above are computed from all 133.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「当社及びグループ各社のコンプライアンス所管部署は、コンプライアンス委員会の指示の下、毎年、コンプライアンス強化月間を設け、継続的に役職員の教育に取り組み、グループ全体のコンプライアンス態勢の強化を図っています。」
コンプライアンス委員会、内部通報、教育・研修、違反疑義の報告体制によるリスク管理を継続している。 - FY2024MitigatedAnnual report
「また、コンプライアンス委員会を設置しグループのコンプライアンス推進に関する課題と対応策の協議、承認を行うとともに、内部通報制度の実効的な整備、運用を推進しています。」
コンプライアンス委員会、内部通報制度、ハラスメント防止研修、通報対応研修等の管理・教育体制を具体化している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社グループの役職員による法令違反や社内規程等の不遵守や、不正行為、ハラスメント、反社会的勢力との取引等が発生した場合は、対応に要する直接的な費用の発生に留まらず、社会的信用の毀損など有形無形の損害が経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
役職員の法令違反、不正、ハラスメント、反社会的勢力との取引等に関するコンプライアンスリスクを継続している。 - FY2022First statedAnnual report
「当社グループの役職員による法令違反や社内規程等の不遵守や、不正行為、ハラスメント、反社会的勢力との取引等が発生した場合は、対応に要する直接的な費用の発生に留まらず、社会的信用の毀損など有形無形の損害が経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
役職員の法令違反、不正、ハラスメント、反社会的勢力との取引を含むコンプライアンスリスクを初めて独立して開示した。