J-Holdings Corp. (2721) · PolicyRestated
No measurable targets established for human capital
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
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How it moved
Same theme, other companies
Policy for Setting Human Capital Metrics and Targets (Formulated, Disclosed, Not Set)A theme 191 companies write about · 8 as a headwind · 55 as a tailwind
65 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 191 companies compared. The sentences above are computed from all 191.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「当社グループの役職員総数は、2024年12月期末において25名（従業員数12名）と未だ小規模な組織であることから、性別、国籍の区分による管理職の構成割合や員数、役職員を対象とした研修及び面談にかかる自主的かつ測定可能な目標値等は定めておりません。」
役職員総数は25名、従業員数は12名となったが、小規模組織であることを理由に、管理職構成や研修・面談について自主的な測定可能目標を引き続き設定していない。 - FY2023First statedAnnual report
「当社グループの役職員総数は、2023年12月期末において20名（従業員数10名）と未だ小規模な組織であることから、性別、国籍の区分による管理職の構成割合や員数、役職員を対象とした研修及び面談にかかる自主的かつ測定可能な目標値等は定めておりません。」
2023年12月期末の役職員総数が20名、従業員数が10名と小規模であることを理由に、性別・国籍別の管理職構成や研修・面談について自主的な測定可能目標を設定していないと説明している。