Ykt (2693) · Target2025 actual results disclosed and 2026 targets set
Targets for human-capital ROI, turnover, code-of-conduct survey participation and other metrics
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- FY20252025 actual results disclosed and 2026 targets setAnnual report
「2025年 人的資本ROI － 離職率 5.9% 行動規範アンケート回答率 65.5 % 法規制違反件数 0 件 2026年 (目標) 人的資本ROI 0.2 % 離職率 8.0 %以下 行動規範アンケート回答率 85.0 % 法規制違反件数 0 件」
2025年実績として離職率5.9％、行動規範アンケート回答率65.5％、法規制違反0件を開示し、2026年目標として人的資本ROI0.2％、離職率8.0％以下、回答率85.0％、違反0件を設定している。2025年の人的資本ROIは営業損失のため記載されていない。 - 2026-03-04RestatedGeneral Meetings of Shareholders
「Through these initiatives, we will work to improve return on equity (ROE) and the price-to-book ratio (PBR), while pursuing management that is conscious of operating efficiency and the market value of our shares.」
The policy of targeting higher ROE and PBR through human capital and sustainability initiatives continues to be presented in the business report. - FY2024First statedAnnual report
「2025年（目標） 人的資本ROI 5.0％ 離職率 8.0％以下 行動規範アンケート回答率 85.0％ 法規制違反件数 0件」
人的資本・コンプライアンスについて、2025年目標として人的資本ROI5.0％、離職率8.0％以下、行動規範アンケート回答率85.0％、法規制違反件数0件を設定している。人的資本ROIは営業利益÷人件費で算定し、行動規範アンケートは毎年実施する方針である。