Sharing Corporate and Shareholder Value through Restricted Stock Compensation
First written in FY2019-Q1. 4 of 8 entries say "Advanced", first in FY2022. Latest entry: 2026-09-01.
106 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2024RaisedAnnual report
「2024年５月期より、従前の譲渡制限付株式報酬（業績条件付）に加え、ＥＳＧ目標の達成をさらに実効性のあるものとするため、譲渡制限付株式報酬（ＥＳＧ条件付）を追加で付与しております。」
企業価値・株主価値の共有を目的とする株式報酬に、業績条件に加えてESG条件を追加し、対象範囲を拡大した。 - FY2024-Q2AdvancedAnnual report
「2023年10月31日（注） 45,900 97,564,700 43 21,233 43 13,713」
譲渡制限付株式報酬として、2023年10月31日に45,900株を発行し、統括部長・部長等の従業員120名へ割り当てた。企業価値・株主価値の共有を図る株式報酬の対象が具体的に運用された。 - FY2023AchievedAnnual report
「なお、上記業績条件に関する当事業年度（2023年５月期）の実績は(a)連結売上高4,467億円、(b)連結営業利益額146億円となり、業績条件を達成しております。」
譲渡制限付株式報酬（業績条件付）の2023年5月期条件について、連結営業利益145億円超の条件を満たし、少なくとも一方の条件達成により業績条件を達成した。 - FY2022AdvancedAnnual report
「なお、上記業績条件に関する当事業年度（2022年５月期）の実績は(a)連結売上高4,285億円、(b)連結営業利益額143億円となり、業績条件達成には至りませんでした。」
2022年5月期の譲渡制限付株式報酬について、連結営業利益額140億円超は達成した一方、連結売上高4,300億円超に届かず、両条件同時達成には至らなかった。 - FY2019RestatedAnnual report
「業績条件に係る業績数値に、ＥＢＩＴＤＡおよびＢtoＣ事業に係る流通総額を採用しているのは、将来の成長に必要な投資は積極的に行いながら、収益性の改善を伴ったＢtoＣ事業の拡大・成長を中長期的な目標としていることを理由としております。」
譲渡制限付株式報酬制度を運用し、EBITDAとBtoC流通総額を業績条件とする設計を継続している。2019年5月期は条件未達であった。 - FY2019-Q1First statedAnnual report
「At a meeting of the Board of Directors held on 4 July 2018, the Company resolved to introduce a restricted stock compensation plan for its directors eligible to receive restricted shares, with the aim of providing incentives for the sustainable enhancement of corporate value and further sharing value with shareholders.」
The restricted stock compensation plan covers directors, executive officers and subsidiary directors. A total of 38,327 shares were disposed of on 31 August 2018.