Details of issuance or disposal
Issuance of new shares as restricted stock compensation
普通株式6,000株(新株式)。同時に自己株式6,000株を消却
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of new shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式6,000株(新株式)。同時に自己株式6,000株を消却 |
| Issue price and disposal price | 1株につき913円 |
| Total issue value | 5,478,000円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額5,478,000円。差引手取概算額はNot disclosed(対象役員への金銭報酬債権の現物出資) |
| Payment date | 2024年4月19日 |
| Intended allottee | Category 4 directors (excluding outside directors) / Number of Shares 6,000 shares |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は2024年4月19日から2054年4月18日まで |
| Total number of issued shares | 13,869,200株(消却前) → 13,869,200株(消却後)(0%) |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年3月26日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所市場第一部における普通株式の終値913円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし |
| Transfer restriction period | 2024年4月19日から2054年4月18日まで(30年間) |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、継続して当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、監査役または使用人その他これに準ずる地位にあることを条件として、譲渡制限期間満了時点で全部解除。正当な事由による退任・退職の場合は直後の時点、死亡の場合は取締役会が別途決定した時点で、在職期間に応じて解除 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時点または譲渡制限解除時点において、譲渡制限が解除されない本割当株式について、会社が当然に無償で取得する |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役(社外取締役を除く)4名、6,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計5,478,000円。対象取締役に対する金銭報酬債権は年額1億円以内 |
| Impact on Business Performance | 本新株式発行による業績への影響は記載なし |
Items this document does not state (12)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.譲渡制限付株式報酬制度に基づく中長期的なインセンティブの付与、株主価値の共有、および各対象役員の更なるモチベーションの向上を目的としています。