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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
5150
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much
当社第1種優先株式 5,150株（自己株式）
当社子会社の取締役兼務執行役員、及び執行役員を兼務しない取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）11 / 3,900 shares
Executive officers who do not concurrently serve as directors of the Company's subsidiaries5 / 1,250 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき1,778円
Total issue value9,156,700Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額 9,156,700円、差引手取概算額は記載なし（対象者に対する金銭債権の現物出資）
Total Stock-Based Compensation
金銭債権合計9,156,700円
発行済株式総数
As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase
Not applicable (disposal of treasury shares)
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年8月22日から、当社又は当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員又は監査役のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
Conditions for lifting transfer restrictions
職務執行開始日からその後最初に到来する定時株主総会の終結時点の直前時まで、又は執行役員の場合は本処分期日の属する事業年度の開始日から事業年度末まで、継続して所定の地位にあること。任期満了その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株数について解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限未解除株式を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社子会社の取締役兼務執行役員及び執行役員を兼務しない取締役（監査等委員・社外取締役を除く）11名・3,900株、当社子会社の取締役を兼務しない執行役員5名・1,250株
Intended allottee's holding policy
一定期間、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。専用口座で管理する。
Payment date
22 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年7月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における第1種優先株式の終値1,778円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
The matter was referred to the Nomination and Compensation Committee for consultation.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社第1種優先株式 5,150株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,778円 |
| Total issue value | 9,156,700円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 9,156,700円、差引手取概算額は記載なし（対象者に対する金銭債権の現物出資） |
| Payment date | 22 August 2025 |
| Intended allottee | Name 当社子会社の取締役兼務執行役員、及び執行役員を兼務しない取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / Number of Employees 11 / Number of Shares 3,900 shares, Name Executive officers who do not concurrently serve as directors of the Company's subsidiaries / Number of Employees 5 / Number of Shares 1,250 shares |
| Intended allottee's holding policy | 一定期間、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。専用口座で管理する。 |
| Dilution Rate | Not applicable (disposal of treasury shares) |
| Total number of issued shares | As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における第1種優先株式の終値1,778円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月22日から、当社又は当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員又は監査役のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 職務執行開始日からその後最初に到来する定時株主総会の終結時点の直前時まで、又は執行役員の場合は本処分期日の属する事業年度の開始日から事業年度末まで、継続して所定の地位にあること。任期満了その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株数について解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限未解除株式を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社子会社の取締役兼務執行役員及び執行役員を兼務しない取締役（監査等委員・社外取締役を除く）11名・3,900株、当社子会社の取締役を兼務しない執行役員5名・1,250株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計9,156,700円 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | The matter was referred to the Nomination and Compensation Committee for consultation. |
Items this document does not state (11)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との価値共有を進めるため。また、対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的としている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.