DyDo GROUP HOLDINGS (2590) · InitiativeAdvanced
Establishing a Human Rights Response Structure Through the Group Human Rights Subcommittee
First written in FY2024. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2025.
2entries
2years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Conducting human rights due diligence across the entire GroupA theme 70 companies write about · 1 as a headwind · 70 as a tailwind
38 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 70 companies compared. The sentences above are computed from all 70.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「この方針に基づき当事業年度では、グループ会社従業員並びに主要なサプライヤーを対象とする「人権に関するアンケート」を実施し、そのアンケート結果に基づく対応策をグループサステナビリティ委員会の配下に位置する「グループ人権分科会」を中心に協議をし、人権尊重の責任を果たすため取り組みを推進しています。」
人権方針の策定後、グループ従業員と主要サプライヤーへのアンケートを実施し、結果に基づく対応策の協議・推進段階へ進んだ。 - FY2024First statedAnnual report
「今後、この方針に基づく人権デュー・デリジェンス等の実施に向け、グループサステナビリティ委員会の下に「グループ人権分科会」を新設し、人権尊重に関する取り組みをさらに推進していきます。」
人権方針の実行に向け、グループサステナビリティ委員会の下に人権分科会を新設し、人権デュー・デリジェンス等を進める方針を示した。